Gardien d'Immeuble-Régisseur sur Calais Centre F/H

Groupe Habitat Hauts-de-France; Calais; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Habitat Hauts-de-France recherche un Gardien(ne) d'immeuble en CDI à Calais. Ce poste inclut l'entretien des résidences, la gestion locative, et un service d'astreinte. Une rémunération annuelle brute de 25 000 euros est proposée avec divers avantages comme titres-restaurant et assurance santé.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Intéressement avec abondement

Titres-restaurant

Assurance santé

Prévoyance avec participation employeur

Retraite supplémentaire

Activités sociales & culturelles

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance du bâtiment et de l'informatique est un atout.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des parties communes et l'entretien des espaces extérieurs.
• Participer à la maintenance et à la gestion technique.
• Effectuer les opérations locales de gestion locative.

Connaissances

Relationnel

Disponibilité

Discrétion

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE œuvre dans le domaine de l'habitat social. Notre groupe, à taille humaine, est composé de différentes entités : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD et HLI. Nous mettons tout en œuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondre ainsi à la grande diversité des besoins en logement, dans plus de 350 communes de la région.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

GARDIEN(NE) D’IMMEUBLE - RÉGISSEUR LOGÉ(E)

CDI - 40 Heures/hebdomadaires

Poste logé basé sur la commune de Calais (logement disponible après la période d'essai)

A pourvoir au 1er décembre 2025

Vous assurez l’entretien courant des résidences, notamment :
- Réaliser le nettoyage des parties communes et abords
- Assurer le traitement des ordures ménagères
- Effectuer l’entretien des espaces extérieurs
- Surveiller le patrimoine

Vous participez à la maintenance et à la gestion technique, et effectuez les opérations locales de gestion locative :
- Accueil
- Application des clauses du contrat
- États des lieux entrée/sortie
- Collecte des loyers
- Relations avec des interlocuteurs extérieurs

Vous tenez un service d’astreinte en rotation avec vos collègues.

Nous proposons une rémunération annuelle brute de 25 000 euros, incluant un 13ème mois, une prime de vacances, un intéressement avec abondement, des titres-restaurant, une assurance santé, une prévoyance avec participation employeur, et une retraite supplémentaire.

Activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.

LE PROFIL IDÉAL

La connaissance de l’environnement technique du bâtiment et de l’informatique constitue un atout supplémentaire. Obligation d’occuper un logement de fonction sur le site, lié au service d’astreinte.

Vous êtes à l’écoute, disponible, discret, et avez un bon relationnel.

Débutant accepté.