Gardien d'immeuble non logé - CDI - Le Pecq F/H

1001 Vies Habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

1001 Vies Habitat recherche un Gardien d'immeuble non logé pour son site à Le Pecq. Ce rôle inclut l'entretien des parties communes, la maintenance des résidences et la gestion des relations avec les locataires. Vous rejoindrez un groupe engagé envers ses collaborateurs, offrant des avantages tels que 13,5 mois de salaire et un large réseau professionnel.

Prestations

13,5 mois de rémunération

6 semaines de congés

4 RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Remboursement Navigo 50 %

Intéressement

Primes vacances

Qualifications

• Expérience professionnelle en gardiennage exigée.
• Capacité à communiquer efficacement.
• Autonomie et esprit d'initiative appréciés.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des parties communes et la maintenance des résidences.
• Gérer les relations avec les locataires et traiter leurs réclamations.
• Participer à la gestion locative et commerciale.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Réactivité

Initiative

Autonomie

Description du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Le Pecq F/H

Description du poste

Proximité - Gardien d'immeuble

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Le Pecq F/H

Missions principales

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné.

À ce titre, vous :

• Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères
• Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
• Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance, participation à la démarche précontentieuse au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Profil recherché

Expérience professionnelle : Gardiennage
Savoir : Aisance rédactionnelle
Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 13,5 mois ; 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50 %, intéressement, primes vacances.