Gardien d'immeuble non logé - CDI - Chatou F/H

1001 Vies Habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière reconnue recherche un Gardien d'immeuble non logé en CDI à Chatou. Le candidat sera responsable de la relation avec les locataires et participera à la gestion des résidences, ce qui inclut l'entretien ménager et le suivi des loyers. Avantages attractifs tels que 6 semaines de congés et tickets restaurant sont offerts.

Prestations

6 semaines de congés

4 RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Remboursement titre de transport 75%

Intéressement

Primes vacances

Qualifications

• Formation CAP Gardien exigée.
• Expérience professionnelle en gardiennage souhaitée.
• Aisance rédactionnelle requise.

Responsabilités

• Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires.
• Entretenir les parties communes et participer à la maintenance.
• Gérer les réclamations et les encaissements des loyers.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Réactivité

Initiative

Autonomie

Formation

CAP Gardien

Description du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Chatou F/H, Yvelines

Description du poste

Proximité - Gardien d'immeuble

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Chatou F/H

Missions principales

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné

A ce titre, vous :

- assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères

- surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes

- participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence

Profil recherché

Formation : CAP Gardien
Expérience professionnelle : Gardiennage
Savoir : Aisance rédactionnelle
Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Et la rémunération?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.