Gardien d'immeuble non logé - CDI - Aulnay-sous-Bois F/H

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gardien d'immeuble non logé pour assurer la relation de proximité avec les locataires à Aulnay-sous-Bois. Ce rôle essentiel inclut l'entretien des parties communes, la surveillance de la maintenance, et la gestion des relations locatives. Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos compétences techniques, cette opportunité vous attend. Profitez d'un cadre de travail attractif avec des avantages tels que des congés généreux, des primes et un remboursement de transport. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de vie agréable.

Prestations

6 semaines de congés

4 RTT offerts

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

Remboursement Navigo à 75%

Intéressement

Primes vacances

Qualifications

• Expérience en tant que gardien d'immeuble.
• Solides compétences relationnelles et techniques.

Responsabilités

• Assurer l'entretien ménager et la maintenance des résidences.
• Participer à la gestion locative et commerciale des locataires.

Connaissances

Relationnel

Connaissances techniques

Organisation

Rigueur

Formation

CAP gardien

Description du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Aulnay-sous-Bois F/H

Description du poste

Proximité - Gardien d'immeuble

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Aulnay-sous-Bois F/H

Missions principales

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur la Résidence des Merisiers à Aulnay-sous-Bois.

A ce titre, vous :

1. Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères
2. Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
3. Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieuse au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP gardien et avez une première expérience réussie sur un poste de gardien d'immeuble.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle aussi bien avec les entreprises qu'avec les locataires, vous disposez de solides connaissances techniques et êtes reconnu(e) pour votre sens pédagogique, votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur.

Poste à pourvoir dès mars dans le cadre d'un CDI, salaire brut mensuel sur 13.5 mois + prime site sensible.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Et la rémunération?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

• 6 semaines de congés
• 4 RTT offerts
• Tickets restaurant
• CSE
• Mutuelle
• Remboursement Navigo à 75%
• Intéressement
• Primes vacances