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Epitech Recrutement recherche un Gardien d'immeuble pour assurer la gestion d’une résidence en veillant à l’entretien général, à la sécurité quotidienne et à un accompagnement des résidents. Les responsabilités incluent le nettoyage des espaces communs, la surveillance du site, et la gestion des relations avec les locataires. Le candidat doit avoir le CAP Gardien, une expérience dans le domaine et de bonnes capacités relationnelles. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, sans distinction ni discrimination.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Gardien d'immeuble H/F.
Dans le cadre de la gestion d’une résidence, nous recherchons un(e) Gardien(ne) d’Immeuble afin de veiller à l’entretien général, à la sécurité quotidienne et à un accompagnement attentif des résidents sur un périmètre défini.
Entretien et propreté des espaces communs :
Assurer le nettoyage régulier des parties communes
Veiller à la gestion des déchets et à la propreté générale de la résidence
Surveillance et maintenance du site :
Identifier quotidiennement les anomalies ou dysfonctionnements
Mettre en œuvre les premières mesures pour garantir la sécurité des lieux
Contrôler la bonne exécution des prestations des entreprises extérieures (maintenance, nettoyage, etc.)
Réaliser de petites réparations et interventions de maintenance courante
Participer aux constats pour les sinistres et assurer le suivi des interventions
Relation avec les résidents et gestion quotidienne :
Informer les locataires sur leurs droits, devoirs et les règles de vie en résidence
Offrir un accueil de qualité et organiser les visites des logements
Traiter les réclamations et demandes des résidents
Encaisser les loyers et charges, assurer les relances en lien avec le service de gestion
Contribuer à l’amélioration continue du cadre de vie et des services proposés
Profil recherché
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.