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Gardien D'immeuble H/F

Epitech Recrutement

Montmorency

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Epitech Recrutement recherche un Gardien d'immeuble pour assurer la gestion d’une résidence en veillant à l’entretien général, à la sécurité quotidienne et à un accompagnement des résidents. Les responsabilités incluent le nettoyage des espaces communs, la surveillance du site, et la gestion des relations avec les locataires. Le candidat doit avoir le CAP Gardien, une expérience dans le domaine et de bonnes capacités relationnelles. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, sans distinction ni discrimination.

Qualifications

  • Pratique dans le domaine du gardiennage, entretien, services divers.
  • Maîtrise de la rédaction en français.
  • Bonne gestion des quatre opérations mathématiques.
  • Expertise dans le nettoyage des espaces communs.
  • Aptitude à entrer en contact et à échanger avec les autres.
  • Esprit d'équipe, réactivité, et capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

  • Assurer le nettoyage régulier des parties communes.
  • Veiller à la gestion des déchets et à la propreté générale de la résidence.
  • Identifier quotidiennement les anomalies ou dysfonctionnements.
  • Mettre en œuvre les premières mesures pour garantir la sécurité des lieux.
  • Contrôler la bonne exécution des prestations des entreprises extérieures.
  • Réaliser de petites réparations et interventions de maintenance courante.
  • Participer aux constats pour les sinistres et assurer le suivi des interventions.
  • Informer les locataires sur leurs droits, devoirs et les règles de vie.
  • Offrir un accueil de qualité et organiser les visites des logements.
  • Traiter les réclamations et demandes des résidents.
  • Encaisser les loyers et charges, assurer les relances avec le service de gestion.
  • Contribuer à l’amélioration continue du cadre de vie et des services proposés.

Connaissances

Rédaction en français
Gestion des opérations mathématiques
Expertise en nettoyage
Interaction et communication
Esprit d'équipe
Réactivité
Initiative

Formation

CAP Gardien, niveau Bac

Description du poste

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Gardien d'immeuble H/F.

Dans le cadre de la gestion d’une résidence, nous recherchons un(e) Gardien(ne) d’Immeuble afin de veiller à l’entretien général, à la sécurité quotidienne et à un accompagnement attentif des résidents sur un périmètre défini.

Entretien et propreté des espaces communs :

Assurer le nettoyage régulier des parties communes

Veiller à la gestion des déchets et à la propreté générale de la résidence

Surveillance et maintenance du site :

Identifier quotidiennement les anomalies ou dysfonctionnements

Mettre en œuvre les premières mesures pour garantir la sécurité des lieux

Contrôler la bonne exécution des prestations des entreprises extérieures (maintenance, nettoyage, etc.)

Réaliser de petites réparations et interventions de maintenance courante

Participer aux constats pour les sinistres et assurer le suivi des interventions

Relation avec les résidents et gestion quotidienne :

Informer les locataires sur leurs droits, devoirs et les règles de vie en résidence

Offrir un accueil de qualité et organiser les visites des logements

Traiter les réclamations et demandes des résidents

Encaisser les loyers et charges, assurer les relances en lien avec le service de gestion

Contribuer à l’amélioration continue du cadre de vie et des services proposés

Profil recherché

  • Obtention du CAP Gardien, niveau Bac.
  • Pratique dans le domaine du gardiennage, entretien, services divers, etc.
  • Maîtrise de la rédaction en français.
  • Bonne gestion des quatre opérations mathématiques.
  • Expertise dans le nettoyage des espaces communs.
  • Aptitude à entrer en contact et à échanger avec les autres.
  • Esprit d'équipe, réactivité, et capacité à prendre des initiatives

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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