Gardien d'école logé (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire dans le Val-de-Marne recherche un gardien d'école logé pour assurer la surveillance des locaux. Ce poste nécessite une grande vigilance et une bonne capacité d'accueil, avec des compétences en entretien et nettoyage des lieux. Le contrat proposé est renouvelable jusqu'à deux ans et est accessible sans concours pour les grades d'entrée.

Prestations

Logement fourni

Travail en temps complet

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance apprécié.
• Disponibilité et responsabilité essentielles.
• Vigilance et courtoisie attendues.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la garde de l'établissement scolaire.
• Accueillir et informer le public.
• Entretenir les locaux et signaler les réparations.

Connaissances

Vigilance

Politesse

Dynamisme

Discrétion

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Gardien d'école logé (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

L’agent sera placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Education. Il sera chargé du gardiennage et de la surveillance des locaux, annexes et dépendances de l’établissement dans lequel il est logé.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer la garde et la surveillance de l’établissement scolaire
• Accueillir et informer le public
• Nettoyer et entretenir certains locaux
• Signaler et suivre les réparations de l’établissement
• Surveillance des entrées et sorties des élèves et des personnes extérieures
• Surveillance de la sécurité (y compris système incendie), de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs
• Ouverture et fermeture des portes, mise en sécurité chaque soir
• Accueil, information et orientation des usagers
• Gestion du courrier, des colis, et diffusion d’informations administratives
• Mise à jour de l’affichage municipal
• Nettoyage du bâtiment et gestion des poubelles
• Signalement et suivi des réparations via le logiciel E. ATAL
• Suivi du carnet sanitaire

Profils recherchés

Diplôme ou niveau requis : CAP Petite enfance apprécié. Disponibilité, discrétion, responsabilité, vigilance, dynamisme, politesse et courtoisie.

Type d'hébergement

Pour nécessité absolue de service