Gardien – CDD - CDC habitat social – Montigny (78) H/F

CDC Habitat; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion locative recherche un(e) agent(e) d'entretien du patrimoine pour gérer les aspects techniques et relationnels auprès des locataires. Le poste nécessite un CAP Gardien d'immeuble ou une expérience similaire. Les missions incluent l'entretien, la gestion des réclamations et la collaboration avec différents partenaires. Ce rôle joue un rôle clé dans la satisfaction des clients locataires.

Qualifications

• Exigence de CAP Gardien d'immeuble ou expérience d’au moins 2 ans.
• Compétences en gestion administrative et technique.
• Relation client dans le logement social.

Responsabilités

• Assurer l’entretien et la gestion technique du patrimoine.
• Gérer les relations avec les locataires et le recouvrement des loyers.
• Collaborer avec les équipes sur les problématiques locatives.

Connaissances

Capacité de reporting à la hiérarchie

Expérience de la relation clients dans le logement social

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des logiciels métiers (IKOS, ...)

Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Formation

CAP Gardien d'immeuble

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

% de temps de travail

Description de la mission

Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Montigny le Bretonneux, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.

Vous êtes rattaché au responsable de secteur.

Vos principales missions consistent à :

• Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
• Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
• Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
• Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
• Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relation avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
• Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

Le poste requiert un CAP Gardien d'immeuble ou une expérience d’au moins 2 ans.

Compétences :

• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine