Garde de deux enfants de 3 et 7 ans - 16h / mois -

Kangourou Kids; Floirac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche une baby-sitter pour s'occuper de deux enfants. Ce poste à temps partiel vous permettra de travailler selon vos disponibilités tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées, adaptées à votre emploi du temps, et de bénéficier d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des indemnités kilométriques. Si vous êtes ponctuel(le), autonome et aimez travailler avec les enfants, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Indemnisation kilométriques

Missions adaptées aux disponibilités

Participation aux frais de transport

Mutuelle d'entreprise

Carte avantages type CE

Qualifications

• Expérience minimale auprès des enfants requise.
• Diplôme lié à la petite enfance est un plus.

Responsabilités

• Réveil et petit déjeuner des enfants.
• Accompagnement à l'école.

Connaissances

Ponctualité

Dynamisme

Autonomie

Sens des responsabilités

Formation

CAP AEPE

Bac pro

BEP sanitaire et social

Agrément d’assistant maternel

Description du poste

L’agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 3 et 7 ans.

Secteur : Floirac

Mission à pourvoir à la rentrée.

CDI, temps partiel.

Vos horaires : 16h par mois suivant planning transmis un mois à l'avance.

Vos missions :

1. Réveil.
2. Petit déjeuner.
3. Accompagnement à l'école.

Profil recherché :

Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome.

Vous êtes majeur(e) et avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS / AP, agrément d’assistant maternel, etc.

Vous justifiez au minimum d’une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle.

Les avantages :

• Indemnisation kilométriques.
• Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur.
• Participation aux frais de transport.
• Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine.
• Mutuelle d'entreprise.
• Carte avantages type CE, concours et lots à gagner.

Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d’emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).