Garde d’enfants moins 3 ans 1 week-end/mois de 7h30 à 19h30

Kangourou Kids; Orbec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Kangourou Kids recherche un(e) baby-sitter pour garder des enfants de moins de 3 ans un week-end par mois à Orbec. Le poste nécessite ponctualité, dynamisme et une expérience en garde. Avec un salaire horaire de 13,07€ et divers avantages, rejoignez une équipe fun et conviviale!

Prestations

Participation aux frais de transport

Carte avantages CE

Missions proches de chez vous

Respect de vos disponibilités

Mutuelle d'entreprise

Formations tout au long de l’année

Qualifications

• Expérience en garde d’enfants souhaitée.
• Disponibilité le week-end, de février à août.
• Capacité à travailler de manière dynamique et autonome.

Responsabilités

• Garde d'enfants de moins de 3 ans le week-end.
• Assurer sécurité et bien-être des enfants.
• Participer aux activités ludiques avec les enfants.

Connaissances

Ponctualité

Dynamisme

Autonomie

Adaptabilité

Capacité à gérer les pleurs

Formation

Expérience en garde d’enfants ou stage en crèche

Description du poste

Garde d’enfants moins de 3 ans - 1 week-end par mois, Orbec

Rejoignez Kangourou Kids, le meilleur employeur du secteur en France !

Vous êtes passionné par les enfants ? Intégrez notre équipe de professionnels dès maintenant.

Mission proposée

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour :

• Des enfants de moins de 3 ans
• Un week-end par mois (samedi et dimanche) de 7h30 à 19h30
• Disponibilité de février à août

Activités

Temps partiel : possibilité de cumuler plusieurs familles, entre 4 et 15 heures par semaine

Salaire horaire : 13.07€ + avantages et primes

Profil idéal

• Ponctuel(le), dynamique, autonome
• Capable de gérer les pleurs et cris des enfants
• Endurant(e) et adaptable
• Expérience en garde d’enfants, stage ou en crèche
• Capacité à jouer différents rôles pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants

Vous avez le sens de l’humour et aimez travailler avec les enfants ? N’attendez plus, envoyez votre candidature à notre chargée de recrutement Audrey !

Et ce n’est pas tout, voici quelques avantages :

• Participation aux frais de transport et remboursement des kilomètres
• Carte avantages CE, concours, lots, carte de fidélité
• Missions proches de chez vous
• Respect de vos disponibilités
• Mutuelle d'entreprise
• Formations tout au long de l’année

Cerise sur le gâteau : Travailler dans une équipe fun et conviviale.

Dans le cadre du dispositif « Emplois francs », les candidats résidant dans un quartier prioritaire bénéficieront d’une attention particulière.