Garde d'enfants H / F sur l'agglomération grenobloise

漲; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Garde d’enfants passionné(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Martin-d'Hères. Ce rôle vous permettra de contribuer au développement des enfants en les aidant dans leurs devoirs, en les accompagnant à leurs activités et en mettant en place des jeux éducatifs. Vous bénéficierez d'un contrat flexible, d'une rémunération compétitive, ainsi que de divers avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle. Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des enfants et à évoluer dans un environnement inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnisation de déplacement

Téléphone professionnel

Mutuelle à 50%

Formations pour montée en compétences

Primes de participation et d’intéressement

CSE avec de nombreux avantages

Qualifications

• Expérience dans la garde d'enfants et aide aux devoirs.
• Capacité à créer des jeux éducatifs et à partager des moments conviviaux.

Responsabilités

• Récupérer les enfants à l’école et les accompagner à leurs activités.
• Mise en place de jeux éducatifs et aide aux devoirs.

Connaissances

Garde d’enfants

Aide aux devoirs

Mise en place de jeux éducatifs

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?

Sur l'agglomération grenobloise, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h / f).

Vos missions si vous les acceptez :

• récupérer les enfants à l’école ;
• aide aux devoirs ;
• les accompagner à leurs activités ;
• mise en place de jeux éducatifs ;
• partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons :

• un contrat CDI / CDD adapté au nombre d’heures que vous souhaitez ;
• des missions proches de votre domicile ;
• des formations pour accompagner votre montée en compétences ;
• un parcours d’intégration personnalisé avec des échanges réguliers ;
• des outils pour sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;
• une rémunération horaire brute de 12,02 € à 12,10 € selon profil ;
• des tickets restaurants d'une valeur de 7,50 €, avec 50% pris en charge par l'entreprise ;
• une indemnisation de déplacement de 0,47 € par kilomètre ;
• divers avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50%, outils et méthodes pour la réalisation de vos prestations ;
• primes de participation et d’intéressement ;
• un CSE proposant de nombreux avantages.

Prêt(e) à commencer cette aventure avec nous ? Postulez dès maintenant !

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.