Garde d'enfants H/F - SAINT-LAURENT-DES-ARBRES

TN France; Saint-Laurent-des-Arbres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) garde d'enfants à Saint-Laurent-des-Arbres pour assurer le bien-être des enfants à domicile. Ce poste flexible vous permet de travailler selon vos disponibilités, avec des missions variées incluant des activités ludiques et pédagogiques. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences, d'un suivi personnalisé et d'outils pédagogiques adaptés. En plus d'un salaire horaire compétitif, vous aurez accès à divers avantages, y compris des indemnités de déplacement et une mutuelle prise en charge à 50%.

Prestations

Contrat ajusté aux disponibilités

Proximité des missions

Formations pour développer vos compétences

Outils pédagogiques

Téléphone professionnel

Mutuelle prise en charge à 50%

Accès à un CSE

Qualifications

• Expérience en garde d'enfants et entretien du domicile.
• Capacité à proposer des activités ludiques et pédagogiques.

Responsabilités

• Garde d'enfants après l'école et le mercredi.
• Entretien du domicile pendant la journée.

Connaissances

Garde d'enfants

Entretien du domicile

Activités ludiques

Outils

Outils pédagogiques

Description du poste

Garde d'enfants H/F - SAINT-LAURENT-DES-ARBRES, Saint-Laurent-des-Arbres

Saint-Laurent-des-Arbres, France

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile. Les missions incluent:

1. Garde d'enfants après l'école (16h30 à 19h00) ou le mercredi, comprenant activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.
2. Entretien du domicile dans la journée.

Nous proposons un planning sur mesure proche de votre domicile, avec formation à notre méthode O2. Vous pouvez également compléter votre temps avec d’autres missions telles que ménage, repassage, ou activités avec nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance).

Les avantages incluent:

• Contrat ajusté à vos disponibilités.
• Proximité des missions.
• Formations pour développer vos compétences.
• Outils pédagogiques issus de la méthode O2.
• Parcours d’intégration et suivi personnalisé.

Rémunération et indemnités:

• Une rémunération brute horaire de 11,88 €.
• Indemnisation des déplacements à hauteur de 0,35 €/kilomètre.

Avantages additionnels:

• Téléphone professionnel.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Outils et méthode pour la réalisation de vos prestations.
• Accès à un CSE proposant de nombreux avantages.