Garde d'enfants H/F à SAINT-SELVE

TN France; Saint-Selve; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que baby-sitter à Saint-Selve ! Vous serez responsable de la garde de deux enfants, en les aidant à s'épanouir à travers des jeux éducatifs et des moments de convivialité. Ce poste en CDI vous offre un planning flexible, des avantages salariaux attractifs, et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la petite enfance et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prise en charge des frais kilométriques

Titres restaurant

Téléphone professionnel

Mutuelle prise en charge à 50%

Formation continue

Qualifications

• Diplôme requis dans le secteur de la petite enfance.
• Expérience en garde d'enfants et aide aux devoirs souhaitée.

Responsabilités

• Amener et récupérer les enfants à l'école.
• Mettre en place des jeux éducatifs et aider à la prise des repas.

Connaissances

Garde d'enfants

Éducation

Communication

Formation

Diplôme dans le secteur de la petite enfance

Description du poste

Garde d'enfants H/F à SAINT-SELVE, Saint-Selve

De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !

Pour le secteur de SAINT-SELVE, nous recherchons un(e) baby-sitter disponible les matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs de 18h30 à 21h30 pour s'occuper de deux enfants de 2 ans et 6 ans.

Un diplôme dans le secteur de la petite enfance est obligatoire pour cette famille.

Vous cherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des postes d'entretien du domicile.

Les missions attendues sont :

1. Amener / récupérer les enfants,
2. Mise en place de jeux éducatifs,
3. Aide à la prise des repas,
4. Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, préparation des enfants...),
5. Partager des moments de convivialité.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

• Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
• Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, mise à disposition d'un téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%,
• Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
• Un parcours d’intégration adapté et un suivi personnalisé avec des échanges réguliers.

Prêt(e) à nous rejoindre ? 3, 2, 1, rencontrons-nous ! Nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.