Garde d'enfants H / F à QUIMPER

o2; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

O2 recherche un(e) Garde d’enfants à Quimper pour partager des moments enrichissants avec les enfants. Le poste nécessite un diplôme de la petite enfance ou une expérience significative. Les horaires sont flexibles avec un contrat CDI adapté. De nombreux avantages sont proposés, incluant des tickets restaurants et une indemnisation des déplacements.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnisation des déplacements

Mutuelle prise en charge à 50%

Primes de participation

Téléphone professionnel

CSE avec de nombreux avantages

Qualifications

• Expérience professionnelle significative en garde d'enfants de moins de 3 ans.
• Disponibilité flexible (quelques heures par semaine).

Responsabilités

• Partager des moments et des activités avec les enfants.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.

Connaissances

Pédagogie

Communication

Sensibilisation aux gestes de premiers secours

Formation

Diplôme de la petite enfance

Description du poste

Pour le secteur deQuimper,nous recherchonsun(e) Garde d’enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d’enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

Vous êtes diplômée de la petite enfance ou avez une expérience professionnelle significative en garde d'enfant de moins de 3 ans, vous êtes le talent que nous recherchons !

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons quelques plannings :

- Les soirs de 17h15 à 19h30 et le mercredi en journée complète

- Les matin de 6h à 8h30 et les soirs de 18h30 à 22h00 (planning variable)

- Les matins de 7h à 8h et les soirs de 16h30 à 18h30 ou 20h (selon planning du parent)

- 3 à 4 soirs par semaine de 16h45 à 19h15

Ensemble, nous vous proposons un parcours d’intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

• un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;:
• un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
• Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
• une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil
• des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
• une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre avec votre véhicule personnel;
• de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
• primes de participation et d’intéressement;
• un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.