Garde d'enfants H/F à Larrivière-Saint-Savin

o2; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) Garde d'enfants H/F à Larrivière-Saint-Savin. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être des enfants à domicile en assurant des activités ludiques et pédagogiques. Le poste offre un contrat CDI, des missions ajustées à vos disponibilités, une formation, une rémunération de 11,91€ à 12,10€ de l'heure, ainsi que plusieurs avantages tels que des titres restaurants et une indemnisation de vos déplacements.

Prestations

Titres restaurants

Indemnisation des déplacements

Mutuelle prise en charge à 50%

Primes de participation

Qualifications

• Capacité à assurer la garde d'enfants et l'entretien du domicile.
• Disponibilité pour des missions proches du domicile.
• Volonté de participer à des formations et aux activités pédagogiques.

Responsabilités

• Assurer des temps de garde d'enfants à leur domicile.
• Participer à des missions de ménage et repassage.
• Proposer des activités ludiques et pédagogiques.

Connaissances

Polyvalent

Compétences en premiers secours

Description du poste

Garde d'enfants H/F à Larrivière-Saint-Savin, Mont-de-Marsan

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile (activités ludiques et pédagogiques, repas…) et assurer l’entretien du domicile sur des temps définis, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;

Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d’autres missions de garde d’enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance…)

• un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
• des missions au plus proche de votre domicile;
• des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
• des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...);
• un parcours d’intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
• des outils pour vous sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant;
• une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,10€;
• des titres restaurants;
• une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre;
• de nombreux avantages : un téléphone professionnel et une mutuelle prise en charge à 50%;
• des primes de participation et d’intéressement;
• un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Mission

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile (activités ludiques et pédagogiques, repas…) et assurer l’entretien du domicile sur des temps définis, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;

Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d’autres missions de garde d’enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance…)

un contrat CDI;

un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;

des missions au plus proche de votre domicile;

des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences;

des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...);

un parcours d’intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

des outils pour vous sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant;

une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,10€;

des titres restaurants;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre;

de nombreux avantages : un téléphone professionnel et une mutuelle prise en charge à 50%;

des primes de participation et d’intéressement;

un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.