Garde d'enfants h/f -3 ans Véhiculé Agglo d'Elbeuf

o2; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants recrute un(e) garde d'enfants pour s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile des parents. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et/ou un diplôme tel que le CAP Petite Enfance. Des missions variées ainsi que des formations sont proposées. La rémunération brute horaire est comprise entre 11,91 € et 12,41 €, en plus de nombreux avantages tels qu'une mutuelle et des indemnités de déplacement.

Prestations

Indemnisation des déplacements

Formation continue

Avantages divers via le CSE

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la garde d'enfants.
• Diplôme requis: CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Compétences en gestion des activités ludiques et éducatives.

Responsabilités

• Prendre soin d'enfants de moins de 3 ans à domicile.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Proposer des activités d’éveil et ludiques.

Connaissances

Experience avec les enfants

Compétences en animation

Sensibilité à la sécurité de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

ADVF

Description du poste

Garde d'enfants h/f - 0-3 ans Véhiculé Agglo d'Elbeuf, Tarbes

Donnez du sens à votre carrière

Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs parents, assurer leur sécurité et leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou toute autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.

Vous êtes disponible dans l'agglomération d'Elbeuf ? Venez rejoindre notre équipe. Vous pourrez compléter votre planning avec d’autres gardes d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salons petite enfance, etc.).

Pour ce poste, une expérience d’au moins 2 ans et/ou un diplôme comme ADVF, CAP Petite Enfance, CAP AEPE est requis.

Nous vous proposons :

• Un contrat de travail ajusté à vos disponibilités ;
• Des missions proches de votre domicile ;
• Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
• Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous aider dans votre mission d’éveil (guide d’activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.) ;
• Un parcours d’intégration adapté, avec un suivi personnalisé, des échanges et partages ;
• Des outils pour sensibiliser aux gestes de premiers secours à l’enfant ;
• Une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € ;
• Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 € par kilomètre ;
• De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50%, outils et méthodes pour assurer vos prestations, primes de participation et d’intéressement, et un CSE avec divers avantages.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.