Garde d'enfants h/f -3 ans Métro Jaures 19e

o2; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) garde d'enfants à Paris pour s'occuper de deux enfants de 3 et 1 an. Ce poste nécessite une expérience d’au moins 1 an ainsi qu’un diplôme, tel que ADVF ou CAP Petite Enfance. Vous travaillerez avec des horaires flexibles tout en permettant de participer à des formations. La rémunération varie de 11,91€ à 12,41€ de l'heure et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle à 50%

Primes de participation et d’intéressement

Téléphone professionnel

Outils et méthodes pour la réalisation des prestations

Qualifications

• Une expérience de minimum 1 an est requise.
• Diplôme : ADVF, CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou équivalent.

Responsabilités

• Prendre soin de 2 enfants âgés de 3 et 1 an.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Proposer des activités d’éveil et des promenades.

Connaissances

Organisation

Maîtrise de soi

Adaptabilité

Douceur

Écoute

Formation

ADVF

CAP Petite Enfance

CAP AEPE

Description du poste

Mission

Votre mission : Prendre soin de 2 enfants âgés de 3 et 1 an au domicile de leurs parents. Vous assurerez leur sécurité et leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.

Vous êtes disponible les lundis, mercredis de 16h30 à 19h30, et le mardi, jeudi de 17h30 à 19h30 dans le 19e, quartier Jaurès. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres gardes d’enfants ou des missions d’entretien du domicile.

Il est demandé une expérience de minimum 1 an, et/ou un diplôme tel que ADVF, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, etc.

Nous vous proposons :

• Un contrat de travail ajusté à vos disponibilités;
• Des missions proches de votre domicile;
• Des formations pour accompagner votre montée en compétences;
• Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous aider dans votre mission d’éveil (guide d’activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...);
• Un parcours d’intégration adapté, avec un suivi personnalisé et des échanges réguliers;
• Des outils pour sensibiliser aux gestes de premiers secours à l’enfant;
• Une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€;
• Des tickets restaurants;
• De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50%, outils et méthodes pour la réalisation de vos prestations;
• Primes de participation et d’intéressement;
• Un CSE proposant de nombreux avantages.

Profil

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Organisation, maîtrise de soi, adaptabilité, douceur, écoute.