Garde d'enfants h/f -3 ans à Tours

O2 TOURS NORD; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants à Tours recherche un(e) gardien(ne) d'enfants pour s'occuper de Léonard, 2 ans. Le candidat sera responsable de sa sécurité et de son bien-être à domicile, avec des activités d'éveil ludiques. Une expérience de 1 an ou un diplôme en petite enfance est requis, et des formations seront fournies pour assurer une montée en compétences.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnisation des déplacements

Téléphone professionnel

Mutuelle à 50%

Formations de montée en compétences

Primes de participation et d'intéressement

CSE avec divers avantages

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an ou diplôme en petite enfance.
• Débutant accepté avec motivation.
• Disponibilité les mercredis.

Responsabilités

• Prendre soin d'un enfant de 2 ans au domicile des parents.
• Proposer des activités d'éveil et assurer sa sécurité.
• Compléter avec d'autres gardes d'enfants ou activités ludiques.

Connaissances

Sécurité

Patience

Créativité

Formation

Diplôme ADVF ou CAP Petite Enfance

Description du poste

Description

Votre mission : prendre soin de Léonard, un enfant âgé de 2 ans, au domicile de ses parents. Vous serez responsable de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.

Vous êtes disponible les mercredis sur la zone de Tours Centre/Tours Nord. Rejoignez notre équipe ! Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, etc.).

Pour ce poste, une expérience d'au moins 1 an est demandée, ou un diplôme tel que ADVF, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, etc.

Ce que nous proposons :

1. Un contrat de travail ajusté à vos disponibilités.
2. Des missions proches de votre domicile.
3. Des formations pour accompagner votre montée en compétences.
4. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous aider dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.).
5. Un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé, échanges et partages.
6. Des outils pour sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.
7. Une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€.
8. Des tickets restaurants.
9. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47 euros par kilomètre.
10. De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50%, outils et méthodes pour la réalisation de vos prestations, primes de participation et d'intéressement, et un CSE avec divers avantages.

Profil souhaité :

Expérience : débutant accepté.