Garde d'enfants h/f -3 ans à SERENT

漲; Sérent; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader recherche un(e) garde d'enfants à Sérent pour s'occuper d'un enfant de moins de 3 ans. Le poste requiert une expérience minimum et/ou un diplôme en petite enfance. Des outils pédagogiques et un contrat à durée indéterminée sont offerts avec de nombreux avantages.

Prestations

Contrat à durée indéterminée

Formations pour montée en compétences

Indemnisation des déplacements

Téléphone professionnel

Mutuelle à 50%

Accès à un CSE avec de nombreux avantages

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en garde d'enfants.
• Diplômes liés à la petite enfance appréciés.
• Capacité à proposer des activités ludiques.

Responsabilités

• Prendre soin d'un enfant de moins de 3 ans à son domicile.
• Proposer des activités d'éveil et s'assurer de la sécurité de l'enfant.
• Compléter avec d'autres gardes ou des missions d'entretien.

Connaissances

Éveil

Sécurité

Pédagogie

Formation

CAP petite enfance

DE AVFM

CAP AEPE

Outils

Méthode O2

Description du poste

Garde d'enfants h/f -3 ans à SERENT, Sérent

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de mois de 3 ans au domicile de ses parents, s’assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible les lundi et jeudis du 14h à 18h30 sur la zone de SERENT venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

• un contrat de travail à durée indéterminée
• des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
• un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages
• Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
• une rémunération brute horaire de 12.05
• une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 euros/kilomètre;
• de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
• un CSE vous proposant de nombreux avantages