Garde d'enfants h/f -3 ans à Cesson-sévigné et alentours!

o2; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la garde d'enfants recherche des garde d'enfants à Cesson-Sévigné. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience dans la garde d'enfants et posséder un diplôme pertinent. Un contrat flexible et de nombreux avantages sont offerts, dont une rémunération horaire de 11,91€ à 12,41€ et des outils pédagogiques fournis.

Prestations

Rémunération horaire compétitive

Indemnisation des déplacements

Formations offertes

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans la garde d'enfants.
• Diplôme type ADVF, CAP Petite Enfance, ou CAP AEPE requis.

Responsabilités

• Prendre soin des enfants de 2 à 6 ans.
• Proposer des activités d’éveil et veiller à leur bien-être.
• Compléter le planning avec d'autres missions.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Communication

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Garde d'enfants h/f -3 ans à Cesson-sévigné et alentours!, Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné, France

Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de 2 ans et 6 ans au domicile de leurs parents, s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible tous les jours alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

• un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
• des missions au plus proche de votre domicile;
• des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
• un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
• Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
• une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€
• une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre;
• de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
• primes de participation et d’intéressement;
• un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Mission

Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de 2 ans et 6 ans au domicile de leurs parents, s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible tous les jours alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;

des missions au plus proche de votre domicile;

des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)

un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€

des tickets restaurants;

une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre;

de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

primes de participation et d’intéressement;

un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.