Garde d'enfants h/f -3 ans à Aramon

CLOSE TO YOU AT HOME; Aramon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un professionnel pour s'occuper d'un enfant de moins d'un an à Aramon. Le poste implique de proposer des activités d'éveil et d'assurer le bien-être de l'enfant. Un contrat CDI à temps partiel est proposé, avec une rémunération horaire de 12,04 € et des indemnités de déplacement. Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'éducation et au développement des jeunes enfants.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnisation des déplacements

Mutuelle à 50%

Formations pour développer vos compétences

Accès au CE

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an ou diplôme en petite enfance requis.
• Capacité à assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
• Disponibilité pour travailler le matin et/ou après-midi.

Responsabilités

• Prendre soin d'un enfant de moins d'1 an au domicile des parents.
• Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
• Proposer des activités d'éveil, des promenades et des comptines.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Capacité à proposer des activités ludiques

Formation

CAP Petite Enfance

ADVF

Description du poste

Offre n° 196JRLM

Garde d'enfants h/f - 3 ans à Aramon

Votre mission : prendre soin d'un enfant de moins d'1 an au domicile de ses parents, assurer sa sécurité et son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou toute autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition.

Vous êtes disponible les matins et/ou les après-midis sur la zone d'Aramon. Rejoignez notre équipe ! Vous pourrez compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salons petite enfance, etc.).

Pour ce poste, une expérience d'au moins 1 an ou un diplôme tel que ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE, est requis.

Nous vous proposons :

• Un contrat de travail adapté à vos disponibilités
• Des missions proches de votre domicile
• Des formations pour développer vos compétences
• Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.)
• Un parcours d'intégration personnalisé avec des moments d'échanges et de partage
• Des outils pour la sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant

Rémunération :

• Brut horaire : 12.04 €
• Tickets restaurants
• Indemnisation des déplacements à hauteur de 0.45 €/km
• Avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50%, outils et méthode pour la réalisation des prestations, primes de transport et d'assiduité, accès au CE

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous valorisons la diversité et l'inclusion.

Type de contrat : CDI, temps partiel (24h/semaine), travail en journée.