Garde d'enfants h/f -3 ans (30%) et assistant ménager h/f (70%) à Roanne

o2; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans la garde d'enfants recrute pour un poste à Tarbes, combinant garde d'enfants et missions d'assistant ménager. Vous aurez la responsabilité de veiller sur des enfants et de garantir leur bien-être à domicile, en proposant diverses activités ludiques. Le poste est flexible et offre des formations pour vous aider à évoluer dans vos compétences.

Prestations

Contrat flexible

Missions proches de votre domicile

Formations pour montée en compétence

Outils pédagogiques fournis

Suivi régulier et échanges

Indemnisation des déplacements

Téléphone professionnel

Mutuelle prise en charge à 50 %

Qualifications

• Diplôme type ADVF, CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité.
• Expérience avec les enfants est un plus.
• Capacité à proposer des activités d'éveil.

Responsabilités

• Prendre soin des enfants au domicile des parents.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Missions d'assistant ménager en complément.

Connaissances

Sécurité des enfants

Activités ludiques

Premiers secours à l'enfant

Formation

ADVF

CAP Petite Enfance

CAP AEPE

Outils

Méthode O2

Outils pédagogiques

Description du poste

Garde d'enfants h/f - 3 ans (30%) et assistant ménager h/f (70%) à Roanne, Tarbes

Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, assurer leur sécurité et leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines ou autres activités ludiques ou pédagogiques avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Ce poste inclut également des missions d'assistant ménager en complément de la garde d'enfants.

Vous êtes disponible du lundi au samedi dans la zone de Cours-la-Ville. Rejoignez notre équipe et avez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres gardes d’enfants, des missions d’entretien du domicile ou d’animation d’activités auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salons petite enfance, etc.).

Le poste requiert un diplôme type ADVF, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, ou équivalent.

Nous proposons :

• un contrat de travail flexible selon vos disponibilités ;
• des missions proches de votre domicile ;
• des formations pour accompagner votre montée en compétences ;
• des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour l’éveil des enfants (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.) ;
• un parcours d’intégration personnalisé et un suivi régulier avec des échanges ;
• des outils pour sensibiliser aux gestes de premiers secours à l’enfant ;
• une indemnisation de vos déplacements ;
• de nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode pour assurer la bonnе réalisation de vos prestations.