Garde d'enfants H / F

Azaé Clamart; Clamart; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités en tant que garde d'enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants, en proposant des activités ludiques et en les assistant dans leurs soins quotidiens. Vous aurez la chance de tisser des liens précieux avec les enfants et leurs parents. Ce poste vous offre la flexibilité de choisir entre un temps partiel ou un temps plein, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des indemnités de transport. Si vous êtes dynamique, doux et passionné par le bien-être des enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Accès au comité d'entreprise

Tickets restaurants à 7€

Prime de cooptation de 150€

Indemnités kilométriques de 0.47€ par kilomètre

Remboursement des transports en commun jusqu'à 100%

Qualifications

• Dynamique, douce et patiente, capable de s'adapter aux besoins des enfants.
• Connaissance des gestes de premiers secours et respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le confort des enfants lors des interventions.
• Proposer des activités ludiques et assister les enfants dans leurs soins.

Connaissances

Dynamisme

Douceur

Patience

Sens des responsabilités

Gestes de premiers secours

Formation

Diplôme en petite enfance

Description du poste

Azaé Clamart fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Vous souhaitez travailler auprès d’enfants, en collaboration avec une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Clamart recherche un / une garde d’enfants !

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l’épanouissement de l’enfant.

Dans cet esprit, vous l’accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l’assistez dans ses soins d’hygiène, dans la prise d’un repas préparé par vos soins…

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l’enfant et ses parents.

Profil recherché : NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s’adapte avec aisance et n’est jamais à court d’idées pour occuper petits et grands! Il / Elle est doté(e) d’un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d’hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d’enfants devra justifier d’un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n’est pas obligatoire d’être diplômé! Nous formons en interne nos salariés.

Conditions de travail

• D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
• D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%).
• Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.