Garde d'enfants à Lyon 3-ème (H/F)

ETIKNOUNOU

Lyon

Sur place

EUR 17 000 - 19 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Harmonie Mutuelle
Prise en charge abonnement TCL
Aide Locapass / 1% logement
Formation Cap AEPE inclus

Résumé du poste

ETIKNOUNOU recherche un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027, sur Lyon 3e. Jours: mardi et jeudi 17h30 à 19h30, 4 heures par semaine, CDI à temps partiel. Enfant: garçon de 3 ans. Début du contrat: 02/11/2026 – 01/07/2027.

Rémunération horaire brute de 12,31 € et avantages sociaux variés. Profil débutant accepté; motivé, ponctuel et impliqué dans l'éveil et l'encadrement. Mutuelle Harmonie Mutuelle, prise en charge TCL et autres aides sociales proposées par

Qualifications

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort.
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
  • Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant.

Responsabilités

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant

Connaissances

Accompagner l'enfant
Organiser des activités
Éveiller l'enfant
Toilettes et soins
Repas et alimentation
Écoute et empathie

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 214GHLP
Garde d'enfants à Lyon 3-ème (H/F)

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :Jours: Les Mardis et Jeudis de 17h30 à 19h30Secteur: Lyon 3-èmeEnfant: 1 garçon de 3 ansPoste à pourvoir du 02/11/2026 au 01/07/2027Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel !Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.Les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelleLa mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.sNous recherchons des personnes ponctuel.le.s, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

10 à 19 salariés

Être salarié(e) chez ETIKNOUNOU ! C'est :- LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI avec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE - L ACCÈS FACILITÉ AU LOGEMENT - FAVORISER L’ÉCONOMIE LOCALE - UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ MENSTRUELLE - UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTÉS QUOTIDIENNES- UN ACCÈS ET FINANCEMENT DE FORMATIONS Cap AEPE- DES HORAIRES ADAPTÉSM. Christophe LANGEVIN

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