Garde d'enfants à Saint-Priest (H/F)

ETIKNOUNOU; Saint-Priest; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

ETIKNOUNOU à Saint-Priest recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027: Jours: Les Mercredis de 8h00 à 19h00. Poste CDI, temps partiel - 11 h/semaine, travail en journée.

Rémunération brute: 12,31 € l'heure. Enfants: 1 fille de 10 ans et 2 garçons de 7 et 11 ans. Début dès que possible au 03/07/2027. Avantages: mutuelle, prise en charge TCL, et formations Cap AEPE.

Qualifications

• Qualification : Employé non qualifié
• Expérience: Débutant accepté
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentiss

Organiser et animer des activités

Confort et réconfort de l'enfant

Toilette et soins de l'enfant

Repas et boisson pour l'enfant

Écoute et empathie

Sens du service

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 214BPHQ Garde d'enfants à Saint-Priest (H/F)

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :Jours: Les Mercredis de 8h00 à 19h00Secteur: Saint-PriestEnfant: 1 Filles de 10 ans et 2 Garçons de 7 et 11 ansPoste à pourvoir des que possible au 03/07/2027Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel !Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.Les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelleLa mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.sNous recherchons des personnes ponctuel.le.s, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ?

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 11H/semaineTravail en journéeSalaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Être salarié(e) chez ETIKNOUNOU ! C'est :- LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI avec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE - L ACCÈS FACILITÉ AU LOGEMENT - FAVORISER LÉCONOMIE LOCALE - UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ MENSTRUELLE - UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTÉS QUOTIDIENNES- UN ACCÈS ET FINANCEMENT DE FORMATIONS Cap AEPE- DES HORAIRES ADAPTÉSM. Christophe LANGEVIN