Garde d'enfants à Lyon 6ème (H/F)

ETIKNOUNOU; Lyon; Sur place; EUR 1 900 - 2 100; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Harmonie mutuelle

Aide au logement (Locapass)

Transports TCL pris en charge

Fruits et légumes bio

Formation AEPE

Résumé du poste

ETIKNOUNOU recherche une personne pour assurer la garde d'enfants à domicile sur Lyon 6e. Poste en CDI, temps partiel de 3 heures par semaine, principalement les mercredis ou samedis, pour deux garçons de 6 et 8 ans.

Le candidat doit être ponctuel, motivé et impliqué dans l'éveil des enfants. Débutant accepté, avec une attention particulière à l'hygiène et au bien-être des enfants.

Qualifications

• Poste en CDI à Lyon 6e, temps partiel 3h/semaine.
• Jours possibles : mercredis ou samedis.
• Ponctuel et motivé, impliqué dans l'éveil et l'encadrement des enfants.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans les gestes quotidiens et les règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités d'éveil et de jeu.
• Procurer confort et réconfort à l'enfant.
• Effectuer toilette et soins de l'enfant,
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant.

Connaissances

Accompagnement enfants

Éveil et activités

Hygiène et soins

Préparer repas

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Garde d'enfants à Lyon 6ème (H/F) 69 - Lyon 6e Arrondissement

Offre n° 212XMBY
Garde d'enfants à Lyon 6ème (H/F)

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :Jours : 2 à 3h par semaine les Mercredis ou SamedisSecteur: Lyon 6èmeEnfants : Deux garçons de 6 et 8 ansPoste à pourvoir du 01/09/2026 au 02/07/2027

Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :

• Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
• L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
• La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel !
• Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable !
• Raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
• Les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
• La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s

Pour postuler sur cette mission il faut s'engager sur la période2026/2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants. Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ?

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 3H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Être salarié(e) chez ETIKNOUNOU ! C'est :- LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI avec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE - L ACCÈS FACILITÉ AU LOGEMENT - FAVORISER L'ÉCONOMIE LOCALE - UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ MENSTRUELLE - UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTÉS QUOTIDIENNES- UN ACCÈS ET FINANCEMENT DE FORMATIONS Cap AEPE- DES HORAIRES ADAPTÉSM. Christophe LANGEVIN