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Une société de services à la personne recherche un(e) garde d'enfants à domicile à Marseille. Le poste implique de s'occuper des enfants, de préparer les repas et de proposer des activités ludiques. Un diplôme dans le secteur social ou une expérience pertinente est requise. Le salaire est de 11,91€ à 12,41€ brut par heure selon expérience, avec plusieurs avantages tels que titres restaurant et formations continues.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Mission chez les particuliers, en autonomie. Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile, préparer et donner les repas, accompagner dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères, proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, veiller à leur bien-être et leur sécurité, ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Avec O2, vous bénéficiez d’un accompagnement : planning clair et adapté, équipe en agence pour soutien quotidien, formation à la Méthode O2 et outils pédagogiques.
Ce que vous offrez en retour : emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience, prime d'ancienneté, missions proches de chez vous, parcours d'intégration personnalisé et formations continues, titres restaurant de 7.5€ (pris en charge à 50%), indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions), jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun, convivialité en agence, et plus: téléphone, mutuelle et outils pour garantir la qualité des prestations.
Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail, et pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine, certaines conditions s'appliquent.
Ce que nous recherchons : un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, permis B et véhicule personnel selon trajets, disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.