Garde d'enfant H/F - Cormontreuil et alentours (H/F)

HELPI; Reims; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans les services à la personne recherche un(e) garde d'enfant pour le secteur de Cormontreuil et alentours. Vous serez en charge de garder les enfants au domicile des parents et de les accompagner à leurs activités. Une expérience en garde d'enfants est souhaitée. Le poste offre un contrat en CDI avec une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure.

Prestations

Planning adapté aux disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques

Chèques déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Chèques cadeaux pour parrainages

Prime de tutorat

Prime d'assiduité

Carte avantages CEP

Qualifications

• Expérience dans l'animation ou la garde d'enfant demandée.
• Diplôme ou titre dans le domaine de la petite enfance demandé pour garder des enfants de moins de 3 ans.
• Doit pouvoir se déplacer au domicile des clients.

Responsabilités

• Garder les enfants au domicile des parents.
• Déposer et récupérer les enfants à l'école ou à leurs activités.
• Animer des activités adaptées à l'âge des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 197QWLD - Garde d'enfant H/F

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Entreprise

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Poste

L'agence HELPI de Reims recrute un(e) garde d'enfant sur le secteur de Cormontreuil et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre !

Nous vous proposons :

• Un contrat en CDI
• Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure

Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez :

• D'un planning adapté à vos disponibilités
• De la prise en charge des frais kilométriques
• De chèques déjeuner
• D'une mutuelle d'entreprise
• De chèques cadeaux pour les parrainages
• D'une prime de tutorat
• D'une prime d'assiduité
• D'une carte avantages CEP

Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition :

• Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...)
• Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables)
• Des masques, du gel hydro alcoolique

Profil

• Une expérience dans l'animation ou la garde d'enfant sera demandée.
• Un diplôme (ou titre) dans le domaine de la petite enfance sera demandé pour la garde des enfants de moins de 3 ans.
• Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil — Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort — Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant — Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

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