Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Templemars

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) garde d'enfants expérimenté(e) pour un poste en CDI à Templemars. Vous serez en charge de toutes les activités liées à la garde d'enfants, garantissant leur sécurité et leur bien-être. Ce rôle polyvalent inclut le transport, la préparation des repas, et la surveillance de la santé des enfants. Avec des horaires flexibles, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent concilier travail et études ou autres engagements. Rejoignez une équipe qui valorise la formation continue et l'épanouissement professionnel.

Prestations

Formations régulières

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Tickets restaurant

Téléphone selon les besoins

Qualifications

• Diplôme ou expérience en garde d'enfants requis.
• Références professionnelles exigées.

Responsabilités

• Responsable de la garde d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents.
• Préparer les repas et effectuer les soins nécessaires à l'enfant.

Connaissances

Garde d'enfants

Soins aux enfants

Activités éducatives

Transport d'enfants

Formation

Diplôme en enfance

Expérience en garde d'enfants

Description du poste

Profil souhaité

• Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité pour les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté(e) en CDI (H/F) à Templemars

La mission

Vous serez responsable de toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes des clients, peuvent inclure :

• Transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain, etc.)
• Surveiller la santé générale de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon compétences et missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité ou retraite
• Possibilité de compléter votre temps de travail avec des remplacements ou des activités régulières : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.

Les avantages

• Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours
• Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Tickets restaurant selon conditions
• Téléphone selon les besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters.