Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Saint-Thibéry

Solutia; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de garde d'enfants recherche un(e) garde d'enfant expérimenté(e) en CDI à Saint-Thibéry. Vous serez responsable de toutes les activités liées à la garde d'enfants, y compris les soins et l'éveil éducatif. Les candidats doivent avoir un diplôme ou une expérience dans le domaine de l'enfance. Salaires évolutifs et horaires flexibles selon les besoins des clients.

Prestations

Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Tickets restaurant selon conditions

Téléphone selon besoins

Qualifications

• Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance nécessaires.
• Références professionnelles exigées.
• Disponibilité pour les horaires périscolaires au minimum.

Responsabilités

• Responsable des activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants.
• Préparer et donner les repas.
• Surveiller la santé générale de l'enfant.

Connaissances

Garde d'enfants

Éveil éducatif

Soins d'enfants

Transport d'enfants

Formation

Diplôme ou titre professionnel dans l'enfance

Description du poste

Profil souhaité :

• Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité pour les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté(e) en CDI (H/F) à Saint-Thibéry

La mission :

Vous serez responsable de toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité à leur domicile.

Selon les demandes des clients, vos missions pourront inclure :
- Transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires (couche, bain, etc.)
- Surveiller la santé générale de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions :

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon compétences et missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité ou retraite
• Possibilité de compléter votre temps de travail avec des remplacements ou activités régulières : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.

Les avantages :

• Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours
• Possibilité d'adapter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Tickets restaurant selon conditions
• Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters.