Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Saint-Pierre-de-Lages

Solutia; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) garde d'enfants expérimenté(e) en CDI à Saint-Pierre-de-Lages. Vous serez chargé(e) de toutes les activités liées à la garde des enfants, y compris les soins nécessaires et l'éveil par des activités adaptées. Le poste offre des horaires compatibles avec d'autres activités et des avantages comme une formation régulière et une mutuelle collective.

Prestations

Formations régulières

Mutuelle collective

Participation aux frais de transport

Ticket restaurant

Qualifications

• Diplôme, titre professionnel ou expérience dans l'enfance.
• Références professionnelles exigées.
• Disponibilité sur les horaires périscolaires.

Responsabilités

• Garder un ou plusieurs enfants en toute sécurité.
• Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile.
• Préparer et donner les repas.

Connaissances

Garde d'enfants

Soins aux enfants

Éveil éducatif

Formation

Diplôme dans l'enfance

Description du poste

Profil souhaité :

• Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfants expérimenté(e) en CDI (H/F) à Saint-Pierre-de-Lages

La mission :

Vous serez chargé(e) d'effectuer toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Selon les demandes, vos missions peuvent inclure :

• Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain, etc.)
• Veiller à l'état de santé général de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions :

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon les compétences et missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité ou retraite
• Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier (crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.)

Les avantages :

• Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours
• Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Ticket restaurant selon conditions
• Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters.