Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Pouze

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un garde d'enfants expérimenté pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants au domicile des parents. Ce rôle passionnant implique des responsabilités variées, allant du transport des enfants à la préparation des repas, en passant par des activités éducatives adaptées. Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'avantages tels que la participation aux frais de transport et une mutuelle collective. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à allier travail et flexibilité, tout en ayant un impact positif sur la vie des enfants.

Prestations

Formations régulières

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Ticket restaurant

Téléphone selon besoins

Qualifications

• Expérience dans la garde d'enfants et références professionnelles exigées.
• Disponibilité sur les horaires périscolaires minimum.

Responsabilités

• Assurer le transport de l'enfant et préparer les repas.
• Effectuer les soins nécessaires et surveiller l'état de santé de l'enfant.

Connaissances

Garde d'enfants

Premiers secours

Activités éducatives

Formation

Diplôme en enfance

Titre professionnel

Description du poste

Profil souhaité:

• Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité sur les horaires périscolaires minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté en CDI (H/F) sur Pouze

La mission

Vous serez responsable d'effectuer toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.

Vos missions, selon les demandes des clients, peuvent inclure :

• Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
• Surveiller l'état de santé général de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon compétences et missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité, retraite
• Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée...

Les avantages

• Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours
• Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Ticket restaurant selon conditions
• Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters.