Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Montbrun-Lauragais

Solutia; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants située à Montbrun-Lauragais recrute un(e) garde d'enfant expérimenté(e) en CDI. Vous serez responsable de la sécurité et de l'éveil des enfants, incluant le transport, les repas et les soins. Le poste offre des horaires flexibles et un salaire évolutif selon les compétences. Des formations régulières et des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle sont proposés.

Prestations

Formations régulières

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Ticket restaurant

Qualifications

• Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance exigés.
• Références professionnelles requises.
• Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum.

Responsabilités

• Assurer la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité.
• Transporter l'enfant de la crèche au domicile.
• Préparer et donner les repas.

Connaissances

Expérience dans l'enfance

Références professionnelles

Disponibilité

Formation

Diplôme ou titre professionnel dans l'enfance

Description du poste

Profil souhaité:

• Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté en CDI (H/F) sur Montbrun-Lauragais

La mission

Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent inclure :

• Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
• Veiller à l'état de santé général de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon les compétences et les missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité, retraite
• Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée...

Les avantages

• Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
• Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Ticket restaurant selon conditions
• Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters.