Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Marolles-les-Braults

Solutia; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants accueille des candidats pour un poste de garde d'enfant en CDI à Marolles-les-Braults. Le poste implique des tâches variées, de l'éveil éducatif aux soins quotidiens. Les candidats doivent avoir un diplôme ou une expérience dans le domaine de l'enfance, avec une flexibilité sur les horaires périscolaires. Des formations sont également offertes pour améliorer les compétences.

Prestations

Formations régulières

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Tickets restaurant

Téléphone selon besoins

Qualifications

• Diplôme, titre professionnel ou expérience dans l'enfance exigé.
• Références professionnelles exigées.
• Disponibilité sur les horaires périscolaires minimum.

Responsabilités

• Assurer le transport de l'enfant entre la crèche et le domicile.
• Préparer et donner les repas à l'enfant.
• Effectuer les soins nécessaires (couche, bain).

Connaissances

Experience avec les enfants

Communication

Organisation

Formation

Diplôme dans le domaine de l'enfance

Description du poste

Profil souhaité :

• Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté en CDI (H/F) à Marolles-les-Braults

La mission :

Vous serez responsable d'effectuer toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes des clients, peuvent inclure :

• Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
• Veiller à l'état de santé général de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions :

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon les compétences et les missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité, retraite
• Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée...

Les avantages :

• Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
• Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Ticket restaurant selon conditions
• Téléphone selon besoins
• Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters