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Une entreprise dynamique recherche un garde d'enfants expérimenté pour un poste en CDI à Obernai. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants, en assurant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge. Ce rôle flexible vous permet de travailler selon vos disponibilités, tout en offrant des formations régulières et des avantages tels que la participation aux frais de transport et une mutuelle collective. Rejoignez une équipe passionnée par le développement des enfants et faites la différence dans leur vie quotidienne.
Solutia
Obernai
Other
-
Yes
09f52dc5cd46
5
29.04.2025
13.06.2025
Profil souhaité
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description :
Garde d'enfant expérimenté en CDI (H/F) à Obernai
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent inclure :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain, etc.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
- Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters
Note importante : Si vous ne possédez pas un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d'un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d'informations.
Ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de la candidature. Eurojobs.com n'est pas responsable du contenu de sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.