Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Grez-Neuville

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) garde d'enfants expérimenté(e) pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants à domicile. Ce poste en CDI à Grez-Neuville offre une flexibilité d'horaires, permettant de concilier travail et études. Les candidats doivent avoir une expérience pertinente et des références professionnelles. Des formations régulières sont fournies pour enrichir vos compétences, et vous bénéficierez de divers avantages tels que la participation aux frais de transport et une mutuelle collective. Rejoignez une équipe qui valorise l'éducation et le développement des enfants.

Prestations

Formations régulières

Flexibilité des horaires

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Tickets restaurant

Téléphone selon besoins

Qualifications

• Expérience dans la garde d'enfants et animation.
• Références professionnelles exigées pour le poste.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Préparer les repas et effectuer les soins nécessaires.
• Participer à l'éveil des enfants par des activités ludiques.

Connaissances

Garde d'enfants

Animation

Soins aux enfants

Références professionnelles

Formation

Diplôme en enfance

Titre professionnel

Description du poste

Client:

Solutia

Location:

Grez-Neuville

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

03b5443d5775

Job Views:

5

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

Job Description:

Profil souhaité:

• Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté en CDI (H/F) à Grez-Neuville

La mission

Vous serez responsable d'assurer la sécurité et le bien-être d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents, en réalisant diverses activités selon les besoins :

• Transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires (couche, bain…)
• Surveiller l'état de santé général de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées

Les conditions

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon compétences et missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autre activité ou retraite
• Possibilité d'ajouter des heures en remplacement ou en régulier (crèches, écoles, babysitting…)

Les avantages

• Formations régulières (gestes de premiers secours, méthodes de travail)
• Flexibilité pour compléter le temps de travail selon disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Tickets restaurant (selon conditions)
• Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance pour les baby-sitters.