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Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Fournes-en-Weppes

Solutia

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) garde d'enfants expérimenté(e) en CDI à Fournes-en-Weppes. Vous serez responsable de la sécurité des enfants à domicile, du transport, de la préparation des repas, ainsi que de l'éveil éducatif. Un diplôme dans le domaine de l'enfance et des références professionnelles sont exigés. Des formations et avantages sont offerts.

Prestations

Formations régulières
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Tickets restaurant

Qualifications

  • Être garde d'enfants expérimenté.
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires demandée.
  • Références professionnelles exigées.

Responsabilités

  • Responsable des activités de garde d'enfants en toute sécurité.
  • Transporter les enfants entre crèche et domicile.
  • Préparer et donner les repas aux enfants.

Connaissances

Références professionnelles
Expérience avec les enfants
Capacité à assurer des activités éducatives

Formation

Diplôme ou titre professionnel dans l'enfance

Description du poste

Profil souhaité :

  • Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté (H/F) en CDI à Fournes-en-Weppes

La mission :

Vous serez responsable de toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes des clients, peuvent inclure :

  • Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain, etc.)
  • Surveiller l'état de santé général de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions :

  • Emploi salarié en CDI
  • Salaire évolutif selon les compétences et les missions
  • Horaires et zone géographique définis avec les clients
  • Compatible avec études, autre activité ou retraite
  • Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.

Les avantages :

  • Formations régulières à nos méthodes de travail et aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de babysitters.

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