Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Deûlemont

Solutia; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise recherche un(e) garde d'enfant expérimenté(e) en CDI à Delémont, responsable des activités liées à la garde, incluant le transport, les repas et la santé des enfants. Le poste nécessite un diplôme ou de l'expérience dans l'enfance et offre des avantages tels que des formations, participation aux frais de transport et mutuelle collective.

Prestations

Formations régulières aux méthodes de travail

Participation aux frais de transport

Mutuelle collective

Tickets restaurant selon conditions

Téléphone selon besoins

Qualifications

• Expérience dans la garde d'enfants demandée.
• Références professionnelles exigées.
• Disponibilité pour des horaires périscolaires.
• Capacité à animer des formations sur la petite enfance.

Responsabilités

• Transporter l'enfant de la crèche au domicile.
• Préparer et donner les repas.
• Effectuer les soins nécessaires (couche, bain, etc.).
• Surveiller la santé générale de l'enfant.
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités ludiques.

Connaissances

Gestion de la sécurité des enfants

Activités éducatives

Préparation des repas

Formation

Diplôme ou titre professionnel en enfance

Description du poste

Profil souhaité

• Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
• Références professionnelles exigées
• Disponibilité pour des horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfant expérimenté en CDI (H/F) à Delémont

La mission

Vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Selon les demandes, vos missions peuvent inclure :

• Transport de l'enfant de la crèche au domicile
• Préparer et donner les repas
• Effectuer les soins nécessaires (couche, bain, etc.)
• Surveiller la santé générale de l'enfant
• Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions

• Emploi salarié en CDI
• Salaire évolutif selon compétences et missions
• Horaires et zone géographique définis avec les clients
• Compatible avec études, autres activités ou retraite
• Possibilité d'ajouter des heures en remplacement ou en régulier (crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée)

Les avantages

• Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours
• Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle collective
• Tickets restaurant selon conditions
• Téléphone selon besoins
• Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitters