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Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) Cers

Solutia

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Solutia recherche un(e) garde d'enfants expérimenté(e) en CDI à Cers. Vous serez responsable de diverses missions liées à la garde d'enfants, incluant la surveillance de leur santé, le transport, et l'organisation d'activités éducatives. Ce poste comprend la possibilité de travailler en complément d'autres activités et offre des avantages tels que des formations et participation aux transports.

Prestations

Formations régulières
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Tickets restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins

Qualifications

  • Expérience en garde d'enfants, animateur, ou puéricultrice.
  • Références professionnelles exigées.
  • Disponibilité pour des horaires périscolaires.

Responsabilités

  • Responsable de la garde d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents.
  • Transporter l'enfant de la crèche au domicile.
  • Préparer et donner les repas.

Connaissances

Responsabilité
Soin des enfants
Disponibilité
Animatrice
Pédagogie

Formation

Diplôme d'animateur/aide à l'enfance

Description du poste

Profil souhaité :

  • Diplôme, titre professionnel et/ou expérience dans l'enfance : animateur, baby-sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité pour des horaires périscolaires au minimum

Description :

Garde d'enfants expérimentée en CDI (H/F) à Cers

La mission :

Vous serez responsable de toutes les activités liées à la garde d'un ou plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.

Selon les demandes des clients, vos missions peuvent inclure :

  • Transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires (couche, bain, etc.)
  • Surveiller la santé générale de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions :

  • Emploi salarié en CDI
  • Salaire évolutif selon compétences et missions
  • Horaires et zone géographique définis avec les clients
  • Compatible avec études, autres activités ou retraite
  • Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.

Les avantages :

  • Formations régulières aux méthodes de travail et gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Tickets restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins
  • Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance pour les baby-sitters
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