Garde d'enfant à domicile, (H/F)

France Travail; Saint-Trivier-de-Courtes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée recrute un(e) garde d'enfants à domicile pour deux enfants à Saint-Trivier-de-Courtes. Le poste, à temps partiel, nécessite une expérience vérifiable d'au moins 4 mois. Le candidat doit être dynamique et responsable, capable d'organiser des activités pour les enfants et de répondre à leurs besoins. Salaire brut horaire entre 11.88 et 14.75 Euros, avec de nombreux avantages.

Prestations

CDI avec congés payés

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transport

Possibilité de passer le CAP AEPE

Qualifications

• Expérience vérifiable dans la garde d'enfants, minimum 4 mois.
• Capacité à organiser des activités pour les enfants.
• Sens des responsabilités et écoute.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Aller chercher ou emmener les enfants à l'école.
• Proposer des activités ludiques et éducatives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Être à l'écoute

Faire preuve de sens des responsabilités

Description du poste

Offre n° 196DBRD

Garde d'enfant à domicile, (H/F)

L'agence "Les Services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026! Une nouvelle garde est à pourvoir sur St Trivier de Courtes pour deux enfants âgés de 3 ans et 18 mois.

Voici les besoins de la famille :
Lundi/Mardi 6h30 - 08h30 et Jeudi/Vendredi 16h30 - 18h30 en planning variable.
Cette garde est cumulable avec d'autres gardes!

Nous recherchons activement des nounous pour nos familles, principalement pour le périscolaire (avant et/ou après l'école, la crèche, en semaine), sur Bourg en Bresse et alentours (voire tout le département de l'Ain).
Pourquoi pas vous ?

Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants, que ce soit chez des particuliers ou dans des structures collectives, telles que des écoles, des crèches, des centres de loisirs, ou des agences de garde, etc.

Nous valorisons les profils sérieux, dynamiques, ponctuels, et responsables !

Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités (nombre d'heures de travail proposées évolutif), ne tardez pas à nous contacter !

En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités.
• Un CDI avec congés payés.
• Une équipe à votre écoute.
• Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants.
• La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien.
• Une mutuelle d'entreprise.
• Une participation aux frais de transport.
• Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants.

Vos missions incluront notamment :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents.
• Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche.
• Donner le goûter, le bain, etc.
• Proposer des activités ludiques et éducatives.
• Fournir une aide aux devoirs si nécessaire.
• Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.75 Euros
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants