Garde d'enfant à domicile, (H/F)

France Travail; Montrevel-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en garde d'enfants recherche un(e) garde d'enfant à domicile à Montrevel-en-Bresse pour la rentrée 2025-2026. Le candidat idéal doit avoir une expérience vérifiable, être véhiculé, et travailler principalement le matin et un mercredi par mois. Rémunération de 11,88 à 14,75 Euros de l'heure, avec des avantages tels que mutuelle d'entreprise et participation aux frais de transport.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transport

Primes

Qualifications

• 3 mois d'expérience dans la garde d'enfants exigés.
• Capacité à travailler avec les enfants et organiser des activités.
• Être réactif et responsable dans les tâches attribuées.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants à l'école.
• Proposer des activités ludiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

Garde d'enfant à domicile, (H/F) 01 - MONTREVEL EN BRESSE

Offre n° 197FVSZ

Garde d'enfant à domicile, (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025

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Overview

Description du poste : L'agence "Les Services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026. Sur la commune de Montrevel en Bresse, recherche d\'un(e) garde d\'enfant (véhiculé/e) pour la rentrée, pour l\'année scolaire, hors vacances scolaires. Environ 6 matins par mois de 6h40 à 7h40 en planning variable et probablement un mercredi par mois de 11h50 à 17h30. Cette garde est cumulable avec d\'autres gardes. Nous recherchons des nounous pour nos familles, principalement pour le périscolaire (avant et/ou après l\'école, la crèche, en semaine), sur Bourg en Bresse et alentours (voire tout le département de l\'Ain).

Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d\'enfants, que ce soit chez des particuliers ou dans des structures collectives (écoles, crèches, centres de loisirs, agences de garde, etc.). Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d\'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités (nombre d\'heures de travail proposées évolutif), ne tardez pas à nous contacter.

Responsibilities

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents.
• Aller chercher ou emmener les enfants à l\'école ou à la crèche.
• Donner le goûter, le bain, etc.
• Proposer des activités ludiques et éducatives.
• Fournir une aide aux devoirs si nécessaire.
• Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.

Type de contrat et horaires

• Contrat CDI
• Temps partiel - 10H/semaine
• Travailler durant les vacances scolaires
• Horaires décalés
• Week-ends et jours fériés
• Journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.75 Euros
• Primes
• Mutuelle d\'entreprise
• Complémentaire santé
• Participation aux frais de transport

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil et expérience

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil
• Procurer à l\'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l\'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l\'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

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