Garde d'enfant 8h/semaine à PARIS 13 pour 1 garçon (8 ans)

Kinougarde; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de garde d'enfants à Paris recherche une personne pour garder un garçon de 8 ans, 8 heures par semaine. Les horaires incluent les mardis et jeudis, ainsi que certains mercredis. Le candidat doit avoir au moins 18 ans et de l'expérience avec les enfants. Avantages incluent une rémunération garantie chaque mois et des missions proches de chez soi.

Prestations

Missions proches de chez moi

Rémunération garantie chaque mois

Idées d'activités à tester durant la garde

Un conseiller pour répondre à vos questions

Qualifications

• Avoir minimum 18 ans.
• Expérience avec les enfants est nécessaire.
• Motivé et impliqué dans les missions.

Responsabilités

• Accompagnement aux activités.
• Garde d'enfants/baby-sitting.
• Sortie d'école.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Motivation

Sérieux

Description du poste

Garde d'enfant 8h/semaine à PARIS 13 pour 1 garçon (8 ans)

Nous recherchons une personne pour garder un garçon de 8 ans, 8 heures par semaine à partir du 01/09/2025.

Horaires de la garde :

Du 02/09/25 au 16/10/25, puis du 04/11/25 au 18/12/25, puis du 06/01/26 au 19/02/26, puis du 10/03/26 au 16/04/26, puis du 05/05/26 au 12/05/26, et enfin du 19/05/26 au 02/07/26.

• Le mardi de 18h00 à 19h30
• Le jeudi de 16h30 à 19h15

Une autre série d'horaires pour certains mois :

• Du 03/09/25 au 15/10/25, puis du 05/11/25 au 17/12/25, puis du 07/01/26 au 18/02/26, puis du 11/03/26 au 15/04/26, puis du 06/05/26 au 13/05/26, et enfin du 20/05/26 au 01/07/26.
• Le mercredi de 13h30 à 19h00

Tâches confiées :

• Accompagnement aux activités
• Garde d'enfants/baby-sitting
• Sortie d'école

Profil recherché :

• Avoir minimum 18 ans
• Expérience avec les enfants
• Motivé, impliqué, sérieux

Avantages avec Kinougarde :

• Missions proches de chez moi
• Rémunération garantie chaque mois
• Idées d'activités à tester pendant la garde
• Un conseiller pour répondre à vos questions

Note : Certaines parties du texte initial concernant la politique de confidentialité et la publicité personnalisée ont été omises pour plus de clarté et de pertinence pour l'offre d'emploi.