Garde d'enfant 7h/semaine à RUEIL MALMAISON pour 1 garçon (3 ans)

Kinougarde; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche une personne motivée et sérieuse pour s'occuper d'un garçon de 3 ans à Rueil-Malmaison, 7 heures par semaine. Les horaires incluent des sorties d'école et des goûters. Une expérience avec les enfants est requise. Cette offre comprend des missions à proximité et une rémunération garantie chaque mois.

Prestations

Missions proches de chez moi

Rémunération garantie chaque mois

Idées d'activités sympas à tester

Un conseiller pour répondre à vos questions

Qualifications

• Âge minimum de 18 ans.
• Expérience préalable avec les enfants exigée.

Responsabilités

• Garde d'enfants et baby-sitting.
• Préparation de goûters.
• Sortie d'école.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Motivation

Sérieux

Description du poste

Garde d'enfant 7h/semaine à RUEIL MALMAISON pour 1 garçon (3 ans)

Recherche une personne pour garder un garçon de 3 ans, 7 heures par semaine, à Rueil Malmaison, à partir du 31/08/2025.

Horaires de la garde :

Du 01/09/25 au 16/10/25 puis du 03/11/25 au 18/12/25, puis du 05/01/26 au 19/02/26, puis du 09/03/26 au 16/04/26, puis du 04/05/26 au 12/05/26, puis du 18/05/26 au 02/07/26 :

• Le lundi de 16h30 à 18h30
• Le mardi de 16h30 à 18h30
• Le jeudi de 16h30 à 18h30

Et également :

Du 03/09/25 au 15/10/25, puis du 05/11/25 au 17/12/25, puis du 07/01/26 au 18/02/26, puis du 11/03/26 au 15/04/26, puis du 06/05/26 au 13/05/26, puis du 20/05/26 au 01/07/26 :

• Le mercredi de 14h00 à 17h00

Tasks :

• Garde d'enfants / baby-sitting
• Goûter
• Sortie d'école

Profil recherché :

• Minimum 18 ans
• Expérience avec les enfants
• Motivation, implication, sérieux

Mes avantages avec Kinougarde :

• Missions proches de chez moi
• Rémunération garantie chaque mois
• Idées d'activités sympas à tester
• Un conseiller pour répondre à vos questions

Note : Certaines sections concernant la politique de confidentialité et la publicité sont des mentions standard et peuvent être ignorées pour l'offre d'emploi.