GA Groupe BtoB Finances et fonctions support h/f

Selescope; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Selescope à Paris est à la recherche d’un Directeur Financier et Pilotage, bras droit du Président, pour piloter les fonctions support du Groupe (Finances, RH, Administration des Ventes, Services Généraux et IT) et renforcer le contrôle de gestion et la performance.

Vous avez au moins 15 ans d’expérience en PME/ETI de services BtoB, avec maîtrise du pilotage d’effectifs et des marges par activité; leadership et pragmatisme essentiels pour évoluer auprès d’actionnaires financiers et dans un

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou équivalent, Master Finance souhaité.
• Expérience significative (≥15 ans) dans le pilotage financier et opérationnel de PME/ETI de services BtoB.
• Maîtrise des indicateurs de performance, du suivi budgétaire et des analyses de rentabilité.
• Capacité à coordonner Finance, RH, Ventes, Services Généraux et IT dans un contexte groupe.

Responsabilités

• Fiabiliser le pilotage financier et les outils de reporting du Groupe.
• Analyser la rentabilité par activité et par client, et suivre les budgets et prévisions.
• Piloter les indicateurs de performance et accompagner les directions opérationnelles.
• Conduire les évolutions organisationnelles et soutenir le Président dans les décisions stratégiques.

Connaissances

Finance

Pilotage perf

Reporting

Analyse rentabilité

Gestion budget

RH

Formation

Master Finance

Outils

ERP systems

Description du poste

Basé à Paris – 80 / 85 K euros

Nous sommes un groupe français de services BtoB, composé de 4 entités avec plus de 1 000 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires consolidé d’environ 50 M€.

Nous accompagnons, en BtoB, nos clients, issus des secteurs du luxe, de la Banque et des grandes institutions publiques pour la sécurité et de la sûreté des personnes, des biens et des sites.

Après plusieurs années de croissance, nous entrons aujourd'hui dans une nouvelle phase de notre développement. Pour nous renforcer, nous souhaitons créer un poste, aux côtés du Président, capable de prendre en charge une part importante du pilotage interne de l'entreprise et de devenir un véritable bras droit dans la conduite du Groupe.

Description du poste

Vous prenez la responsabilité des principales fonctions support du Groupe : Finances, RH, Administration des Ventes, Services Généraux et IT, avec une responsabilité particulière sur le contrôle de gestion et le pilotage de la performance.

Votre premier enjeu sera de renforcer la capacité du Groupe à mesurer, comprendre et améliorer sa performance économique.

1. Finance & pilotage de la performance

• Fiabiliser le pilotage financier du Groupe et renforcer les outils de reporting ;
• Développer l’analyse de la rentabilité par activité, client et centre de profit ;
• Structurer et faire évoluer les processus budgétaires, de prévision et de suivi de la performance ;
• Accompagner les directions opérationnelles dans leur pilotage ;
• Accompagner les équipes RH dans l’évolution de l’organisation ;
• Améliorer les pratiques managériales ;
• Veiller à l'adéquation des ressources et de l'organisation avec les enjeux de développement du Groupe.

3. ADV & Services Généraux

• Piloter et optimiser les activités ADV et Services Généraux ;
• Veiller à la qualité de service et à l’efficacité de ces fonctions au quotidien ;
• Identifier et mettre en œuvre les améliorations permettant de soutenir la performance des équipes opérationnelles.
• Veiller à la fiabilité et à la bonne utilisation des systèmes d’information nécessaires au pilotage de l’activité ;
• Travailler à faire évoluer les outils au service de la performance du Groupe.

Au-delà de ces responsabilités fonctionnelles, vous êtes un interlocuteur quotidien du Président sur les sujets de pilotage et d'organisation. Vous êtes appelé à prendre progressivement une place importante dans la conduite globale de l'entreprise.

Profil recherché

Diplômé d'une grande école de commerce, d'un Master Finance, d'un DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience au sein d'une PME ou d'une ETI, idéalement dans un environnement de services BtoB.

Vous avez évolué dans une activité dont la performance repose sur le pilotage d'une population importante de collaborateurs opérationnels / blue collar : sécurité privée et incendie, travail temporaire spécialisé, facilities management, maintenance, propreté / nettoyage industriel, etc.

Vous avez ainsi été confronté à des problématiques de pilotage où la performance repose notamment sur la maîtrise des effectifs, de la masse salariale, des heures produites, de la productivité et des marges par activité ou par client.

Vous avez par ailleurs une expérience du fonctionnement avec des actionnaires financiers et, idéalement, dans un environnement LBO. Une première expérience en tant que DGA / DGD ou dans une fonction de direction élargie constituera un réel atout.

Votre personnalité fera la différence : vous savez analyser, décider, structurer et faire avancer les sujets ; vous êtes suffisamment proche du terrain pour comprendre les réalités opérationnelles et suffisamment structurant pour faire évoluer les pratiques ; vous savez challenger un dirigeant sans créer de distance, installer une relation de confiance et faire progresser collectivement l'organisation.

Pragmatisme, exigence, leadership, intelligence relationnelle et sens du collectif seront des qualités déterminantes pour réussir dans cette fonction.

• L’opportunité de rejoindre un projet entrepreneurial ambitieux ;
• De contribuer directement à sa prochaine phase de développement et de création de valeur.