Responsable du Contrôle de Gestion H/F

Achil

Paris

Hybride

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

Il y a 9 heures
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants
Avantages sportifs
Télétravail
Intéressement et participation

Résumé du poste

Achil recrute pour le compte de son client, groupe de conseil BtoB en forte croissance, un(e) Responsable du Contrôle de Gestion. Paris intra-muros, CDI.

Bras droit du DAF, vous piloterez la performance du groupe, structurerez le contrôle de gestion et accompagnerez les BU dans les budgets, forecasts et reporting, tout en renforçant l'automatisation et la fiabilité des données. Vous contribuerez aussi à la structuration financière et à l’amélioration continue des outils et processus.

Qualifications

  • Formation supérieure en finance d’entreprise ou contrôle de gestion.
  • Expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion.
  • Expérience en services BtoB multi-entités et croissance.

Responsabilités

  • Structurer et piloter le modèle de contrôle de gestion du groupe.
  • Mettre en place tableaux de bord et reporting mensuel.
  • Accompagner les BU dans le plan budgétaire et les reforecasts.
  • Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes.

Connaissances

Rigueur
Esprit analytique
Management d'équipe
Excel
BI
CRM
Orientation business

Formation

Master / DSCG

Outils

Excel
BI
CRM

Description du poste

Achil recrute pour le compte de son client, groupe de conseil BtoB en forte croissance, un(e) Responsable du Contrôle de Gestion.

Bras droit du DAF, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du contrôle de gestion, le pilotage de la performance du groupe, et l’accompagnement des directions opérationnelles.

Paris intra-muros | CDI

Vos Missions
Structuration et pilotage de la performance
  • Définir et déployer un modèle de pilotage économique par Business Unit
  • Structurer les KPI (CA, marge brute, rentabilité par levier/client/BU)
  • Mettre en place des tableaux de bord décisionnels pour la Direction et les BU
  • Fiabiliser et automatiser le reporting mensuel du groupe
Pilotage budgétaire et prévisionnel
  • Piloter le processus budgétaire annuel et mettre en place des reforecasts
  • Accompagner les BU dans la construction et le suivi de leur budget
  • Analyser les écarts réel vs budget / forecast
  • Identifier les leviers d’optimisation de la rentabilité
Pilotage du cash et performance financière
  • Structurer le pilotage du cash opérationnel
  • Suivre les indicateurs de génération de cash
  • Analyser les besoins en fonds de roulement
  • Contribuer à la prévision de trésorerie
Accompagnement de la croissance externe
  • Participer aux analyses financières d’acquisition
  • Mettre en place le pilotage post-acquisition
  • Intégrer les nouvelles entités dans le reporting et les processus de gestion
Structuration des processus de gestion
  • Déployer des processus homogènes de contrôle de gestion à l’échelle du groupe
  • Améliorer la qualité et la fiabilité des données de gestion
  • Structurer les outils de reporting et de pilotage
  • Accompagner la montée en maturité financière des BU
Business partner des équipes opérationnelles
  • Accompagner les responsables de BU dans le pilotage de leur activité
  • Apporter une lecture économique aux décisions opérationnelles
  • Contribuer aux réflexions stratégiques sur le développement des offres, les modèles de pricing et la rentabilité
Management et aide à la structuration des fonctions supports
  • Encadrer l’équipe contrôle de gestion (1 à 2 personnes)
  • Structurer les processus internes (facturation, recouvrement, achats, etc.).
  • Assister le DAF dans la mise en conformité avec les normes en vigueur (RGPD, anticorruption, etc.)
Profil Recherché
Le profil que nous recherchons

De formation supérieure en finance d’entreprise ou contrôle de gestion (Master, DSCG, école de commerce), vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement de services BtoB, multi-entités et en croissance.

Vos atouts
  • Rigueur et fort esprit analytique
  • Expérience du management d'une petite équipe
  • Capacité à construire, structurer et faire évoluer les process
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec les Directeurs Opérationnels
  • Maîtrise avancée des outils (Excel, BI, CRM) et appétence digitale
  • Orientation business et performance
Pourquoi rejoindre ce projet ?
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  • Un poste à fort impact, dans une entreprise agile et ambitieuse
  • Des enjeux variés de performance, cash, croissance et structuration
  • Un environnement de travail moderne, agréable et convivial
  • Intéressement, actionnariat salarié
  • Tickets restaurants, avantages sportifs, télétravail.

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