Futur Responsable Magasin (H/F) - JFR

TN France; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des candidats motivés pour un programme de formation unique. Ce programme de cinq semaines offre une immersion dans le monde du management de magasin, combinant théorie et pratique. Les participants bénéficieront d'un mentorat et de responsabilités sur le terrain, tout en développant leurs compétences en communication et en leadership. Si vous êtes passionné par la vente et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusion et la diversité, et préparez-vous à faire grandir votre carrière dans un environnement stimulant.

Prestations

Programme de formation

Mentorat

Réduction de 20% dans les magasins

Opportunités de développement personnel

Qualifications

• Responsabilité dans le développement personnel.
• Capacité à créer une atmosphère positive et à motiver une équipe.

Responsabilités

• Manager et motiver une équipe pour atteindre les objectifs.
• Participer à des activités de formation et de développement personnel.

Connaissances

Compétences en communication

Motivation

Capacité à prendre des risques

Passion pour la vente

Description du poste

Cette description de poste pourrait bénéficier d'une meilleure structuration et d'une utilisation plus cohérente des balises HTML pour améliorer la lisibilité. Voici une version légèrement révisée :

Offres et Programme

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Un programme de formation de cinq semaines réparti sur plusieurs mois pour acquérir tous les outils nécessaires à ta future carrière
• Un mentor expérimenté disponible pour ton développement
• Une embauche en tant que responsable adjoint de magasin pendant le programme pour apprendre sur le terrain
• Des opportunités de développement personnel et de responsabilités
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME

Le programme est basé sur les valeurs JYSK, le leadership, la gestion de magasin, le management des talents, le recrutement, etc. Il privilégie la pratique avec 80% d'activités concrètes et 20% de théorie, comprenant ateliers, jeux de rôle, travail en groupe, et activités communautaires.

• Une formation d'une semaine dans un centre dédié
• Cinq modules hebdomadaires combinant théorie, cas pratiques, jeux de rôle, et vie en communauté
• Une formation sur le terrain entre les modules
• Une présentation finale des acquis

Qualifications

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Responsabilité dans ton développement personnel
• Bonnes compétences en communication et capacité à créer une atmosphère positive
• Motivation et orientation résultats
• Capacité à prendre des risques et à apprendre de ses erreurs
• Disposé au travail physique (manutention, préparation de commandes)
• Passion pour la vente

Tu es fait(e) pour manager, motiver, et faire grandir une équipe.

Informations supplémentaires

Plus d’informations sur le Trainee Programici. Visite notre page carrière ou contacte-nous par email pour plus de renseignements.

Le processus de recrutement est continu. Prépare-toi à des tests et un entretien pour exprimer ta motivation.

A propos de nous

JYSK valorise l'inclusion et la diversité, encourageant toutes les voix pour une équipe plus forte.