Futur Responsable Magasin (H/F)

JYSK OY; Montmorot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) candidat(e) pour un programme de formation au management. Le candidat idéal doit être motivé(e) par la vente, capable de gérer et motiver une équipe, tout en participant à des formations pratiques et théoriques. Le programme offre des opportunités de développement personnel et des responsabilités sur le terrain, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prestations

Programme de formation

Mentor expérimenté

20% de réduction dans les magasins

Événements avec les collègues

Qualifications

• Être motivé(e) et passionné(e) par la vente.
• Capacité à créer une atmosphère de travail positive.
• Esprit d'équipe et désir de développer les autres.

Responsabilités

• Participer à un programme de formation au management.
• Apprendre sur le terrain en tant que responsable adjoint de magasin.
• Gérer et motiver une équipe.

Connaissances

Communication

Orientation vers les résultats

Prise de risques

Gestion d'équipe

Description du poste

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Description du poste

Tu veux te former et évoluer ? Tu es prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ?

Rejoins le programme JYSK Store Manager Trainee et deviens Store Manager !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires à ta future carrière de manager.
• Un mentor expérimenté au sein de l’entreprise, disponible pour toi et tes besoins de développement.
• Pendant le programme, tu es embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain.
• Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité.
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen.
• L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d’autres évènements avec tes collègues.

Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement, etc.

Chez JYSK, on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, tu participeras à de nombreux ateliers et jeux de rôles avec tes collègues.

• La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants.
• Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques.
• Entre les modules, tu seras formé(e) sur le terrain par un responsable de magasin.
• Une présentation finale avec tout ce que tu auras appris.
• Tu es responsable de ton propre développement. «Bring Dedication, Meet Possibilities».
• Tu es un(e) bon(ne) communicant(e) et capable de créer une atmosphère de travail positive.
• Tu es motivé(e) et orienté(e) vers les résultats.
• Tu oses prendre des risques et te remettre en question pour apprendre de tes erreurs.
• Tu n’as pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients, etc.).
• Tu es passionné(e) par la vente.

Tu es fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe.

Informations complémentaires

Plus d’informations sur le Trainee Program ici.

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement, envoie-nous un mail à [emailprotected], nous serons ravis de t’aider !

Processus de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui complètent ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, où nous souhaitons entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre la diversité de nos employés. Parce qu’un grand mélange d’esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Lieu du poste