Fullstack Software Engineer (H/F/X)

Kolecto; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

RTT annuelle

Titres restaurants

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

Une fintech innovante recherche un développeur Fullstack motivé à Paris. Vous serez responsable de concevoir et développer des fonctionnalités robustes, principalement en Backend avec TypeScript et Node.js, tout en participant au développement Frontend avec React. Vous intégrerez une équipe dynamique engagée à soutenir les TPE-PME. Prévoyez des télétravail et des avantages attractifs, dont une politique de RTT et des titres restaurants.

Qualifications

• Expérience significative (5+ ans) en développement Fullstack avec une forte appétence Backend.
• Compétences solides en Backend (TypeScript, Node.js) et conception d'APIs.
• Maitrise de React et des pratiques UX/UI.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et scalables.
• Collaborer avec différents profils pour une intégration fluide.
• Encadrer techniquement les développeurs juniors.

Connaissances

Développement Fullstack

Backend TypeScript

React

Collaboration

Outils

Node.js

Postgresql

AWS SQS

Description du poste

Qui sommes-nous ? Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur. Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie. Ajourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 140+ personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare. 📌 Notre missionTravailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire. Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays. 🚀 Notre ambitionAvec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME. 🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

• La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
• Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
• Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
• Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
• Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
• Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre mission

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités fullstack robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques de développement (architecture, structuration du code, maintenabilité)
• Contribuer majoritairement au développement backend tout en participant activement au développement frontend, notamment sur des interfaces en React
• Participer à l’évolution de l’architecture existante et proposer des améliorations continues afin d’optimiser la performance, la sécurité et la qualité globale de la plateforme
• Collaborer étroitement avec différents profils (Produit, Frontend, Mobile et Backend) afin d’assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants
• Encadrer et accompagner techniquement les développeur·se·s plus juniors, en partageant les bonnes pratiques et les standards de qualité
• Garantir la qualité du code via des revues de code rigoureuses et la mise en place de tests automatisés (unitaires, d’intégration, e2e)
• Effectuer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue des outils, pratiques et architectures.

🕵️♂️ Votre profil

• Expérience significative (5+ ans) en développement Fullstack, avec une forte appétence Backend et une bonne maîtrise des technologies Frontend modernes
• Solides compétences en Backend (TypeScript, Node.js), avec une capacité à concevoir des APIs, des services et des logiques métier robustes
• Bonne maîtrise de React et des écosystèmes Frontend modernes (state management, performance, bonnes pratiques UX/UI)
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (design patterns, tests, documentation, qualité de code)
• Aisance avec les environnements cloud et leurs services pour le développement et le déploiement d’applications
• Sensibilité aux architectures événementielles et aux patterns asynchrones (SQS, EventBridge, messaging, etc.) nice to have, pas bloquant
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif, en lien étroit avec le Produit et les autres équipes Tech
• Une expérience en environnement startup / scale-up, idéalement fintech, est un vrai plus
• Expérience sur des outils de monitoring

Notre stack technique

• Backend : Typescript, Node.js, Serverless, Paas, Zod, AWS SQS, EventBridge
• Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
• Tests : Vitest, Playwright
• Storage : Postgresql, S3

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

🚴♂️Process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
• Entretien (1h) avec deux Software Engineers suivi d'un test technique à effectuer en live
• Entretien (1h) avec un.e Engineering Manager
• Entretien (30 min) avec notre CTO ou notre VP
• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif.

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.💫Ils font la Tech chez KolectoChez Kolecto, la tech se construit au quotidien par celles et ceux qui la font vivre. Découvrez les témoignages de nos équipes techniques :Benjamin - passé de Back-End Software Engineer à DevOps Engineer - explore ce qui définit aujourd’hui l’ADN technique et humain de Kolecto.Hanna - Front-End Software Engineer - revient sur les étapes structurantes du développement de Kolecto et sa vision d’une culture tech fondée sur le collectif.