Tu cherches un poste qui concilie impact social et ambition tech ? Une équipe bienveillante qui t’aidera à progresser dans ton métier ? Tu aspires à mettre ton expertise au service de la structuration d’une équipe tech en croissance ?
Frello te propose de rejoindre l’équipe au moment où l’entreprise s’attaque à de nouveaux enjeux : la détection de l’illettrisme, l’apprentissage du français pour les publics illettrés et la certification du niveau de français.
Frello est une startup sociale et solidaire, de l'EdTech. Notre raison d’être est d’accompagner les publics les plus précaires en vue de leur (ré)insertion socio-professionnelle. Concrètement, nos utilisateurs apprenants sont des demandeurs d’emploi, des personnes exilées, illettrées ou analphabètes.
En 2023, plus de 25 000 apprenants ont utilisé Frello, pour près d'1 million de modules faits et 250 000 heures passées sur nos contenus pédagogiques. Et l'usage continue de croître en 2024 :)
Nous accompagnons plus de 100 clients dans la mise en place d’un enseignement différencié et d’un apprentissage individualisé, de façon à garantir à chacun les moyens d’atteindre les compétences langagières nécessaires à l’accomplissement de leurs projets professionnels.
Nous recherchons une personne expérimentée, dynamique et polyvalente, désireuse de contribuer avec enthousiasme au succès de Frello. En tant que membre clé de notre équipe de développement, tu seras responsable de la conception, du développement et du déploiement de nos produits et services. Tu travailleras sur tous les aspects de notre plateforme en collaboration étroite avec les membres de l'équipe technique et les parties prenantes du projet. Ainsi, tu seras l'un des piliers du scaling et de l'évolution du produit, avec l'opportunité d'influencer directement notre croissance et notre succès.
Tu travailleras en étroite collaboration avec Romain, CTO de Frello ainsi que deux autres développeurs full-stack. Tu travailleras également avec Camille, CPO et un PM, afin de challenger les futures fonctionnalités du produit.
Environnement de travail responsabilisant, bienveillant, où la créativité est encouragée et récompensée
Une aventure collective, participative, au sein d’une équipe de personnes passionnées, réunies autour de valeurs fortes
Evénements et activités : activités sportives gratuites, apéros H7, soirées Heat, team-building, petits-déjeuners, conférences, meet-up
Processus de recrutement :