Full Stack Engineer / CPTO

Le Bureau des Talents; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

BSPCE (equity)

Télétravail partiel possible

Tickets resto

Pass Navigo

Résumé du poste

Le Bureau des Talents recherche un Founding Full-Stack engineer Node/Vue pour piloter l’architecture et l’évolutivité de notre plateforme eAuctions propulsée par l’IA. Vous prendrez en main le frontend et le backend, optimiserez les performances et assurerez une roadmap technique robuste.

Vous collaborerez étroitement avec le Product Designer et le Head of Ops, garantirez la sécurité des données et animerez les revues de code.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en développement full-stack.
• Expérience en environnements serverless et architectures scalables.
• Maîtrise Nuxt.js/Vercel/PostgreSQL/Supabase et outils SaaS B2B.

Responsabilités

• Définir l’architecture technique et assurer sa sécurité et sa scalabilité.
• Développer des fonctionnalités full-stack (frontend + backend).
• Optimiser les performances et l’expérience utilisateur.
• Collaborer avec le Product Designer et le Head of Ops.
• Assurer la qualité du code via revues et bonnes pratiques.
• Gérer les déploiements sur Vercel et la supervision de la plateforme.

Connaissances

Nuxt.js

Vercel

PostgreSQL

Supabase

UI/UX performance

Leadership technique

IA et aide à la décision

Outils

Vuetify

eAuctions

Description du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Description de l’entreprise

Notre client est une startup innovante en pleine croissance, spécialisée dans la transformation digitale des négociations B2B. Grâce à sa plateforme SaaS propulsée par l’IA, elle révolutionne les enchères électroniques en temps réel (eAuctions). Soutenue par des investisseurs de renom tels que Kima Ventures ou Prequel, la société a déjà séduit plusieurs grands comptes industriels européens et généré plus d’1M€ de revenus projetés en quelques mois. Rejoindre cette aventure, c’est participer à redéfinir le futur du ProcureTech en Europe ! Description générale du poste

En tant que Founding Full-Stack engineer Node/Vue, vous serez le pilier technique de la plateforme. Vous prendrez la main sur l’architecture, les performances et la scalabilité du produit tout en insufflant votre vision dans la roadmap technique. Ce poste est stratégique pour la suite du développement de fonctionnalités en temps réel, d’outils d’aide à la décision et d’automatisations boostées à l’IA.

Définir l’architecture technique et assurer sa sécurité et sa scalabilité

Développer des fonctionnalités full-stack (frontend + backend)

Optimiser les performances et l’expérience utilisateur

Collaborer étroitement avec le Product Designer et le Head of Ops

Assurer la qualité du code via revues et bonnes pratiques

Gérer les déploiements (Vercel), la sécurité des données et la supervision de la plateforme

Responsabilités

Stratégie Technique & Architecture (30%)

Concevoir une architecture évolutive et sécurisée pour des systèmes d'enchères haute performance.

Définir la roadmap technique en collaboration avec les équipes produit et opérations.

Garantir un code modulaire, maintenable, et diriger la mise en place des meilleures pratiques.

Développer de nouvelles fonctionnalités sur le front-end et le back-end.

Optimiser les performances, la latence et l'expérience utilisateur de la plateforme.

Maintenir un haut niveau de qualité de code et de couverture de tests.

Collaboration Équipe (25%)

Travailler en étroite collaboration avec notre Product Designer et notre Head of Ops.

Réaliser des revues de code, animer les sprint plannings et encadrer l’onboarding technique.

Participer aux enchères électroniques en temps réel (eAuctions).

Sécurité, Déploiement & Monitoring (15%)

Assurer la gestion sécurisée des données sensibles liées aux achats.

Gérer les workflows DevOps et les déploiements sur Vercel.

Surveiller la santé de l’application, les analytics et les goulets d’étranglement de performance.

Formation & Expérience :

5 ans d’expérience minimum en développement full-stack

Expérience en environnements serverless et architectures scalables

Compétences clés (Must-have) :

Sens de la performance, sécurité et UX

Capacité à travailler en autonomie dans un cadre startup

Leadership technique ou expérience en mentoring

Maîtrise de Nuxt.js / Vercel / PostgreSQL / Supabase

Expérience avec Vuetify, eAuctions, SaaS B2B ou outils d’eProcurement

Intérêt pour les technologies IA et outils de décision automatisée

Infos pratiques

Lieu : Paris (France)

Type de contrat : CDI (ou équivalent)

Démarrage : Dès que possible

Salaire et autres avantages

Salaire: 55 à 80k€ selon expérience

BSPCE (équity)

Télétravail partiel possible

Ambiance startup fondatrice, dynamique et responsabilisante

Tickets resto, pass navigo (à discuter)

Préqualification

Entretien RH : 30 min avec le CEO

Entretien tech : 30 à 60 min avec le Tech Lead et test technique (revue de codebase)

Rencontre informelle avec l’équipe

Références + décision rapide avec feedback clair