Full stack developer | Scale-up Medtech | Paris |

Bordeaux, France

Medtech spécialisée dans la prise de RDV et téléconsultation avec des professionnels de la santé.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Créée en 2020 et déjà 150 collaborateurs dont 50 sur la tech
• L'autonomie d'une startup avec les moyens d'un grand groupe coté en bourse
• Solution SaaS e-santé la plus complète et évolutive du marché
• L'occasion d'améliorer l'accès aux soins à la population
• +20 000 professionnels de la santé partenaires et +100 000 utilisateurs de la solution

Stack technique : Typescript, ReactJS, ReduxJS, JAVA, NodeJS

L'ENTREPRISE : UNE SCALEUP FRANÇAISE E-SANTÉ

Medtech spécialisée dans la prise de RDV et téléconsultation avec des professionnels de la santé.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Créée en 2020 et déjà 150 collaborateurs dont 50 sur la tech
• L'autonomie d'une startup avec les moyens d'un grand groupe coté en bourse
• Solution SaaS e-santé la plus complète et évolutive du marché
• L'occasion d'améliorer l'accès aux soins à la population
• +20 000 professionnels de la santé partenaires et +100 000 utilisateurs de la solution

Stack technique : Typescript, ReactJS, ReduxJS, JAVA, NodeJS

VOTRE MISSION : FULL STACK DEVELOPER - React / Java

Au sein de votre squad, vos missions seront :

• Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités
• Participer à la définition des bonnes pratiques "lean"
• Participer aux choix architecturaux
• 50% de nouvelles features
• 25% d'amélioration de features
• 25% de correction de bugs

VOTRE PROFIL : FULL STACK DEVELOPER - React / Java

Must have :

• Vous disposez d'au moins 3 années d’expérience en développement Front-end JS
• Vous avez déjà travaillé 2 années sur React et Java
• Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (Clean code / TDD, SOLID)

LES MODALITÉS :

• Localisation : Boulogne
• Rémunération : 55-60 K€
• Télétravail : 2 jours de remote par semaine
• Avantages :
• - Participation, intéressement
• - Prime de vacances
• - Carte ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé
• - Très bonne mutuelle
• - PERCOL
• - Compte épargne temps
• - Contrat cadre à 13 jours de RTT, 25 jours de congés payés

LE PROCESS :

• Échange avec un lead dev
• Test technique
• Rencontre avec l'équipe